コンサル・シンクタンク アクセンチュア

23年卒 デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.204564 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）

就職活動の軸は3つある。1点目は、関わる人の問題を理解し、解決案を提示する業務があること。自身の行動を定量的に分析した結果、「なぜ行うのか」や「どのように行うのか」といった上流工程の業務に魅力を感じることが判明した。また、最終的なアウトプット先が他者である場合の方がより満足感の高い結果が得られ...

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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

自分も会社も世の中までも、変えたいと望む

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上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400文字以上600文字以下）

Webベンチャーで商品紹介のライティング法を変革した経験がある。Web業界では、提示する商品の数に比例してPV数が伸びていく傾向があり、同業他社もその法則に則り、記事を作成している状況だった。そのため差別化ができていない記事は顧客の取り合いを生み出し、その結果、記事のPV率が低下していた。従っ...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。

私は、コンサルタントとして顧客とサービスを繋げる役目を担い、”選択肢が多い社会”の発展に貢献したい。志のきっかけは、学内で◯◯に関するシステム開発を行う機会があり、チームのプロジェクト管理を担当したことである。私は役割を全うするために、2つの具体的な施策を行なった。1つ目は、必要な作業を確認し...

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第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）

貴社のデジタルコンサルタントを志望する点は2つある。1つ目は、圧倒的な技術力だ。顧客の要望に魅力的な対応をするには、IT技術における早さ、数、鮮度の観点で高次元の解決法を提供する必要がある。それが貴社には揃っている。2つ目は、貴社に属する多種多様な人だ。チームとして多様な視点から導き出される質...

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