コンサル・シンクタンク アクセンチュア

23年卒 デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.269481 本選考 / エントリーシートの体験談

就活の軸は？

就活の軸は2つある。1つ目は成長できる環境、2つ目はITの専門性を高めることができる環境である。昨今、ITの需要が高まっていることは言うまでもない。そこで私はITの知識とその応用が学べる環境を求めている。その中でも実力主義で、成長に貪欲な社員の方々がいる環境を求めている。こうした背景から、外資...

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「アクセンチュアのDNA」の中で、共感したものを自身の経験を踏まえて記述

私は◯◯部の活動でチームに貢献することに最大限コミットした。大学から初心者で◯◯を始めた私は、経験者ばかりのチーム内で競技レベルが劣っていた。競技力で尖ることができないと考えた私は声が大きく、明るい性格であったため、声を出す役割を買って出た。声の効果は2つある。1つはチームの連携である。◯◯は...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいか。また、その理由について、自身の経験や価値観を踏まえて記述

私は一人で独立できるレベルのITの専門性と自信を得たい。なぜなら、私は将来起業を考えており、自分で作った製品で世間の人を感動させたいからである。過去に私は塾講師のアルバイトをしていた。その際、なかなか成績が上がらない一人の大学受験を控えた生徒を担当することになった。◯◯は勉強の軸が欲しいと求め...

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デジタルコンサルタント職　志望理由

本職種でITのコーディングを実際に手を動かして学び、かつビジネス視点の能力も得られることから、志望している。ITの専門性に興味があるため、ビジネスコンサルタントではなくこちらを志望している。

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各質問項目で注意した点

なぜアクセンチュアかという要素をとにかくアピールした。面接のときにはESの内容は聞かれないことはわかっていたので、添削をお願いすることはしなかった。

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