職種別の選考対策
年次：
23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
No.203108 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年8月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施。主な流れは、
アナウンス（5分）→アイスブレイク（10分）→GD（35分）
→発表（5分）→質疑応答・FB（10分）→逆質問（10分）
である。アナウンスは人事の方から行われ、面接官の方はアイスブレイクの後から入室された。
GDのテーマ・お題
ある仮想企業における現状が共有され、抱えている課題に対しデジタル施策を用いた解決策を提示する。
GDの手順
以下に示すような基本的なGDの手順で進めた。
前提確認（5分）→現状分析（7分）→施策立案（10分）
→評価（5分）→施策深掘り（8分）
この後、5分間のプレゼンがあり、それに対する質疑応答やFBが10分間あった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生同士のアイスブレイク（社員はいない）をする時間が10分程度あった。
プレゼン時間の有無
5分間のプレゼンがあった。
選考官からの質疑応答の有無
答えられる人が挙手で答える形式で数回質疑応答が行われた。
選考官からのフィードバックの有無
good and moreと言う形で、全体に対してFBが行われた。
雰囲気
全員緊張していたものの、アイスブレイクがあったため全員で選考を突破しようと協力しながらGDが行えた。
注意した点・感想
単語レベルのコンセンサス（アセットとは何を指しているかなど）、論理的な飛躍がないか、MECEに構造化できているかなど基本的なことを意識した。また、緊張の要因になるため評価されていることを意識しすぎないようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
YouTubeの動画でGDの流れを確認したり、就活支援サイト（ビズリーチキャンパスやGoodfindなど）でのGD練習会に参加して経験を積んだ。
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