21年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.83968 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 11月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
どのような軸で就職活動を行っていますか。
私が就職先を決める際に重要視することは、周りの社員の成長意欲が高いかどうかと、グローバルに活躍できる業種であるかどうかという2点です。周りの社員の成長意欲が高い会社というのは、常に働いている人が向上心や知的好奇心を持って働いていて、自分も気を抜いていたらすぐに埋没してしまうような刺激のある会社...
未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
私が「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち最も共感できるのは「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」です。私が社会人として一番大切にしたい軸は、「自分の努力が社会に対して良いインパクトを与えているか」という軸です。これまでの人生において私が何かやるときに一番モチベーションにつながった...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。
私が貴社に入社した際には「日本企業に寄り添ったサービス」を提供できるコンサルタントになりたいと考えています。今日本の多くの企業は時代の流れや変わりゆくニーズなどに応えられず、成長速度が落ちてきている状況です。そこで高度の専門性を持ち、客観的に問題を一緒に解決してくれるコンサルという仕事の需要が...
第1志望の職種を選択してください。第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。
私は「ビジネス・テクノロジーコンサルタント」を希望します。将来幅広い知見を持ったジェネラリストになりたいと考えているため、色々な業界のクライアントと横断して仕事ができ、かつ課題解決スキルといったジェネラルなスキルが身に着けられるビジネスコンサルタント職で経験を積んでいきたいです。
各質問項目で注意した点
各質問項目で注意した点ESの量が多いのでここで志望度などをネガティブチェックされていると思う。そのためなるべくなぜアクセンチュアなのか、、アクセンチュアを経験することでどういったコンサルタントになりたいかという点を深堀してから、一貫性を持たせるように意識した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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