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No.83639 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 文系

2019年12月3日

グループディスカッション（GD）

2019年12月3日

会場	貸会議室（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

別室でグループごとに待機。
その後試験場に移動し、GD。GD終了後、簡易な座談会が行われた。

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GDのテーマ・お題

「農業従事者を増やすには」みたいなテーマでした。

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GDの手順

社員、班員の自己紹介（）
↓
GD30分程度
↓
プレゼンテーション3～5分程度
（ホワイトボードを用いて、結論とそれに至った過程を説明。「なぜ」が重要）
↓
質疑応答・フィードバック
（責めるのではなく、結論をよりよいものにするべくのもの）

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雰囲気

非常に和やか。議論は活発。程よい緊張感があり。

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注意した点・感想

とても和やかな雰囲気でした。集合時間が早く設定されているため、GD開始前に時間があり、そこでのアイスブレイクが重要でした。
また、各々の意見を活かしつつ、結論を導く必要性があり、時間配分を意識する必要があると思います。
GDに関しては、定番となる、定義づけや構造化を行えれば大丈夫だと思います。

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本選考

2019年11月

2019年12月3日

2020年1月

2020年1月下旬

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【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流まで幅広く事業を担当できるという名目だが、やはり上流から中流の戦略に関わる部分にアサインされることは難しいように感じてしまった。　【採用人数・倍率】200～300人程度と推測　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーもしくはシニアマネージャー, 10数年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませるとロゴ裏のスペースで待機し、その後ケース問題を解く会場に移動する。ここでは5-6人が同時に書く。20分間で解き、10分の休憩ののちに個別ブースに移動し面接となる。前半で解いたケ...

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【承諾/辞退理由の詳細】とりあえず承諾　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】非言語言語性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度　【対策方法】特になし

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