職種別の選考対策
年次：
20年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.46228 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間少し |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待合室で待機、その間に同じ班の人と自己紹介できる時間あり（20分程度、早く行けば長い時間会話できる）→移動→ブースに案内され、GD開始
GD時間は30分程度
GDのテーマ・お題
アクセンチュアの働く環境を良くするにはどうしたらいいか
GDの手順
時間設定→前提条件確認→現状分析→ボトルネック特定→解決策提案
と基本的なGDの順番で進んだ。
時間の都合上、ボトルネックを1つに絞り込み、そのボトルネックの解決策を複数提案したが、もう少しボトルネックを候補に入れた方が良かったと感じる。
プレゼン時間の有無
3分程度で発表した
選考官からのフィードバックの有無
GDの内容と、話し合う形式や顔の向きについて意見をいただいた。
雰囲気
終始和やか、グループにも当たり外れがありそう。
注意した点・感想
最初に自分たちで決めた設定を最後まで貫こうと意識して議論した。
途中議論がそれてしまいそうな時に、軸がズレてきていると提案できたことが良かった。
あとはできるだけ相手の名前を早く覚えて議論中に呼ぶ、話している人の目を見て聞くなど当たり前のことを意識した。
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