職種別の選考対策
年次:
20年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.47255 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2月下旬
グループディスカッション(GD)
2月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に全員集められ、班ごとに座る。その後ブース部屋に移動
GDのテーマ・お題
働き方改革について、ITを用いた策を提案せよ
GDの手順
前提確認をした後、考えられる経営課題についてあげていく。ホワイトボードを用いて案を具体化させていき、最後に発表するためのストーリーを考えた。代表者が発表した後、面接官からフィードバックがある。その後質疑応答して解散
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者が2分程で発表
選考官からのフィードバックの有無
ディスカッション全体に対しての講評がある。
雰囲気
穏やかであった。
注意した点・感想
初めてグループディスカッションを経験していると言っていた学生も何人かおり、ディスカッションのレベルはあまり高くなかった。そのため議論が発散してしまわないようにファシリテイトすることを心掛けた。発表は別の学生に譲った。
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