職種別の選考対策
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20年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.45686 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学大学院 | 非公開
2018年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年11月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1 |
学生の人数 | 6 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
一旦、50名くらい学生が部屋に集められて待機
GDのチームで着席しているので、そこでメンバーと雑談をして、親交を深めた
声がかかると別室のブースに移動してGDが始まる
GDのテーマ・お題
電子化の中で、紙媒体の発行部数を増やすにはどうするか
GDの手順
時間配分、役割分担、定義付け、意見の出し合い、話の収束、結論、発表の準備という手順ですすめた。
最初は、自分たちがどういう立ち位置で、目標として、どれだけの期間で、どれだけの量の発行部数に伸ばすのかを明確にした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一旦、50名くらい学生が部屋に集められて待機
GDのチームで着席しているので、そこでメンバーと雑談をして、親交を深めた
ここで黙っていると、GDで発言しにくい
プレゼン時間の有無
最後にメンバー一人が、まとめを面接官に対して話した
選考官からのフィードバックの有無
面接官の方が、話の進め方や、GDの内容について、感じたことを率直に教えて頂いた。
雰囲気
和やか。アイスブレークもしているので、非常に話しやすい
注意した点・感想
ホワイトボードがあり、それを中心に話が進んでいくことが予想されたので、書記を真っ先にやった。書記の役割を取れなくても、ホワイトボードの近くに座るほうが、話に参加しやすいので、最初の着席は意識して座りたいところ
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