職種別の選考対策
年次：
20年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.46442 本選考 / エントリーシートの体験談
20年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 11月19日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
どのような軸で就職活動を行っていますか
私は「自身の成長が最も実現できる」と「社会に大きな影響を与えられる」の2軸で就職活動を行っています。私は大学生時代、◯◯で校舎統括リーダーを任された時から、自身に負荷をかけ、それを乗り越えるたびに自分のできることが増え、思考の幅が広がり、達成感と共に次のステップへの強いモチベーションの源泉にな...
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
私が最も「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものは「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」です。私は大学生時代◯◯で働いていて、校舎統括リーダーとして生徒を「大学生以降も夢に向かって努力する人財に育成する」を信念とし、尽力してきました。その成果として、大学生対象の英語を勉強...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか？
私は常識にとらわれず、新たな技術を用いるなどして、人や会社、社会に新たな変革をもたらし、今よりも豊かな世の中を作りたいと考えています。私は、大学生時代◯◯で働いていた時にあまり意味のない伝統や習慣に固執するのではなく、より適切な形に変革することで組織を成長させてきました。今後、コンサルタントと...
第一種の志望動機
物事を深く考えることが好きで、自分には適性があると感じたからです。私は大学生時代、◯◯で「生徒を大学生以降も自分の夢・志に向かって努力する人財」に変えるにはどうすればいいかという抽象的な課題に対して、多数の施策を行ってきました。その時間は苦しさ以上に楽しさややりがいを感じていて、ビジネスコンサ...
各質問項目で注意した点
結論ファースト
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