スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧20年卒デジタルコンサルタント職のES・体験談一覧20年卒デジタルコンサルタント職本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

20年卒デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.49465 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接

本選考

非公開 | 理系

3月初旬

一次面接

3月初旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後まずは20分間個人でケース問題に取り組む。解答は所定の用紙に記入し、終了後担当の面接官のもとに届けられるようであった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・まずは最初に回答したケース問題の説明を求められる。その後、違う観点で考えるとどうか？などの質問が1、2個される。
・その後はお互い自己紹介をした後、コンサルティング業界、アクセンチュア、デジタルそれぞれの志望動機を聞かれる。そして志望動機について深堀。
・最後に逆質問の時間が10分ほど取...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

終始和やかな雰囲気であった。最初のケース面接で論理的な回答ができていると、その後の面接がスムーズに進むようであった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

ケース問題を紙面に回答し、書き直しもできないので、最初にある程度回答の道筋を決めてから書くようにした。回答は基本的なケース面接の対策で十分だと思われる。論理的な思考力の一つの評価として用いられているような印象があった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2月中旬

2019年2月末

3月初旬

3月末

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を解く→休憩→面接→二次面接の予約→解散　【質問内容】・ケース問題のプレゼンテーションとそれに対する質疑応答・様々な業界を見ている中で、コンサルティング会社を志望する理由・学生時代に頑張ったこと ...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士でアイスブレイク→GD→解散　【GDのテーマ・お題】新しい観光スポットを作るとしたら、どこに何を作るか　【GDの手順】お題の定義→ターゲットの設定と具体的な観光スポットの洗い出し→観光スポットを決定し、どのような観光プランにするか考えるどのような層がターゲットで、このターゲット...

【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】・空欄補充・推論　【各科目の問題数と制限時間】・空欄補充（30分）・推論（30分）　【対策方法】本： https：//www.amazon.co.jp/%E5%BF%85%E5%8B%9D%E3%83%BB%E5%B0%B1%E8%81%B7%E8%A9%A6%E9%A8%93-%E3%80%90%E...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以下）】私は「より多くの企業の未来に貢献する」ことを軸に就職活動を行っています。きっかけとなった出来事は2つあります。1つ目は某メーカー企業の原子力事業の工場を見学したことです。ちょうどその企業の、海外の原子力次号からの撤退がニュースになっていた時期でした。担当の方と会話...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】問題集

【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)】1つ目は、特定の製品やサービスに依存せず、中立的な立場から仕事に向かうことが出来るのか否かという軸である。特定の製品やサービスを持つ会社では、例えその製品やサービスが顧客にとって最良でなかったとしても、自社の製品やサービスを売らなければならない、という会社人としての...

11人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のデジタルコンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、時間になると別室に案内された。　【質問内容】まずはホワイトボードを使って研究についての説明を行った。説明をしている最中に面接官の方から質問や指摘があったので、どれに答えながら研究...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（600以下）】私が共感したことは「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」ことです。私は◯◯部に所属し、3年次には主務として部活の運営に携わりました。当時の部活には、大会成績が振るわなかったため、部全...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門のマネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・アクセンチュアに入社して、どうなりたいのか・学校で学んでいることは何ですか・何故アプライドインテリジェンスを志望しているのか・アクセンチュアに入社する上での、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
M&Aファイナンシャルアドバイザー
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。