20年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.36883 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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どのような軸で就職活動を行っているか（400字）
私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、自分が成長できる環境かどうかという点である。成長できる環境とは、優秀な人材、困難な課題に挑戦する機会が揃っている環境であると考える。私は常に向上心を持つ人間になりたい。先述のような環境に身を置けば、それが実現できると考える。二つ目は、一緒に働きたいと心から...
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
「チャレンジに、手加減をしない」である。その理由は私の部活動での経験に基づいている。私は◯◯部に所属している。弊部は毎年全国大会に出場しているが、私は大学から◯◯を始めた。スポーツ推薦で入部した部員に追いつき、試合のメンバーになるために、以下のように取り組んだ。まず、練習量を人よりも多くした。...
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。
「あなたに任せたらできる」と言われるビジネスパーソンになり、顧客や社会に貢献することである。具体的には高度な課題解決能力を有し、リーダーシップを発揮しつつ様々なケースで影響力を与えられる人になりたい。私は、アルバイトで毎月企画を任されていた経験から「課題に対する解決法を発見し、結果につなげるこ...
第一志望職種（ビジネスコンサルタント）の理由
上記の目標を達成するためには、ビジネスコンサルタントが最も適切であると考えたからである。貴社のビジネスコンサルタントとして、様々な業界、人々に関わり、課題解決のプロフェッショナルになりたい。一番顧客に近い立場で顧客の真のニーズを把握し、最適なソリューションを提供したいと考える。
第二志望職種（ソリューション）の理由
最善のソリューションを実際に形にし、顧客に提供できるのはエンジニアであると考えたからである。個性や実力を存分に発揮でき、さらにシステムを構築する際に付加価値を加えることができる点に魅力を感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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