職種別の選考対策
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20年卒 戦略コンサルタント職
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No.53168 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2018年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室に待機。その後ブースに移動
GDのテーマ・お題
宅配業者の不在荷物を減らすにはどうしたらいいか
GDの手順
アイスブレイクの時間は取られず、開始と同時に面接官からお題を告げられる。
その後は時間配分の相談、定義確認、現状分析、施策の検討の流れで進めた。私たちのグループは定義確認に時間をかけすぎてしまい後々苦労したので、常に共通認識を作ることができたら先に進めた方がいいと思います。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会場に移動するまでの待合室の時に時間があるので、その時に行うことができる。
プレゼン時間の有無
最後に2分程度で
選考官からのフィードバックの有無
全体の議論の進め方に対し、フィードバックがあった。
雰囲気
比較的和やかに行われる。
注意した点・感想
時間配分は大切にしました。議論が平行線になってしまっているときなど、周りに臆することなく、客観的にどう理由があるからこちらの方がいいなど意見を発し、議論を先に進める姿勢は非常に重要だと思います。黙ってしまうことは思考停止になってしまうので、積極的に意見を言う姿勢も重要だと思います。
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