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一橋大学大学院 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

どのような軸で就職活動を行っていますか？（400字以内）

主に二つがあります。一つ目が「チャレンジできる環境」です。私は今まで常にコンフォートゾーンから抜け出すことを大切にしてきました。たとえば、◯◯という馴染み深い環境を離れて、未知の◯◯へ留学しにきました。さらに経済学に興味を持つようになった為、専攻を変えて、学部とは異なる分野の大学院に入りました...

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失敗を一つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか記述してください。（400-600字）

私が経験した失敗は、新人として◯◯でアルバイトしていた時、案内業務に不慣れな為、お客様からクレームされたことです。当時は◯◯の案内カウンターを配属され、ポイントカードに関する手続きの案内業務を行なっていました。その中、頻度が一番多いカードの◯◯手続きはカードの種類により対応方法が異なっていると...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（400-600字）

私が貴社で実現したいことは、「様々な企業の抱える経営課題を解決することで、社会の効率性を向上させ、産業変革を推進すること」です。この考え方はMBAの講義での勉強から体得した心構えです。講義は現在のIoT、ビックデータなどの技術の急激な進展が、観光関連ビジネス業界にどんな変革をもたらすのかという...

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第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200字）

プロジェクトの中のものづくりのところを触れることにより、幅広く最先端の技術力を身につけることができます。また、技術方面だけではなく、ソリューションの提供を通じて思考力を鍛錬し、ロジカルシンキング能力を高めることができます。SEという視点でプロジェクトを触れることはITコンサルティング業界に深く...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】平均的　【対策方法】特になし。他の企業で受けた経験があれば問題なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて呼ばれたら入室　【質問内容】簡単な自己紹介（強みも含めて）志望動機なぜアクセンチュアでなければいけないか企業選びの軸とそのなかでアクセンチュアは本当にあっているのかこれからやってもらう仕事とあ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以下）】就職活動の軸は二点あります。一点目は、人々の行動様式を一変させるような仕組みを作ることができるかどうかです。私はゼミでAI関連企業について研究を行っていく中でその世界に及ぼす影響の大きさを実感し、そのような社会に変革をもたらす仕事に就きたいと感じています。貴社はV...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】自分の稼いだお金で国内問わず旅行に行くこと。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字）】私の就職活動を行う上での軸は2つあります。1つ目は「IT技術で企業の課題を解決し、結果として自己成長に還元出来ること」です。なぜならサマーインターンシップでAEの部署に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機→個室に案内され、面接開始→終了後、面接官にエレベーターまで見送られ解散　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介自分の弱みコンサル業界を志望した理由アクセンチュアを志望した理由 ESの深堀り専攻テーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散待合室にて待機→ケース課題（20分）→面接官のもとに案内され、面接開始→ケース課題のプレゼ...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】特になし

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