コンサル・シンクタンク アクセンチュア

19年卒 ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.23569 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散

待合室にて待機→ケース課題（20分）→面接官のもとに案内され、面接開始→ケース課題のプレゼン、ディスカッション（15分）→面接（30分）→逆質問

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質問内容

コンサル業界を志望した理由
アクセンチュアを志望した理由
これまでで何かに挑戦した経験、何に気をつけたか
これまでで何かに失敗した経験、それをどう乗り越えたか
身体的に異常があるかどうか
逆質問

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雰囲気

和やか。圧迫感は全くない。

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注意した点・感想

ケース課題のプレゼンがうまくいかなかったので面接官の指摘を自分なりに咀嚼し新たな考えを導き出すことを心がけた。面接官の方にもそこを評価してもらえたように思う。その後の面接は深堀り形式だったので、分かりやすく端的に話すよう心がけた。

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参考にした書籍・WEBサイト

『過去問で鍛える地頭力』

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