スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧19年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧19年卒ソリューション・エンジニア職本選考エントリーシート（ES）詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

19年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.28302 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

エントリーシート（ES）

本選考

一橋大学大学院 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください

実際のビジネス案件をITの力で解決したいからである。貴社ではクライアントの抱える問題の原因分析から新規システムの提案、及び運用支援をして課題を解決するというように案件の上流から下流まで、エンジニアが携わることが非常に魅力を感じている。私は「システム」という高い専門性を武器に企業の経営上の課題を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

どのような軸で就職活動をしている？（400字）

私の就活の軸は「人材の多様性が溢れる会社」であるかどうかである。その理由は2つある。第1に、優れた周囲の人と切磋琢磨することで自分が速く成長するからである。異なる知識やスキルを持つコンサルタントが、顧客の抱える経営課題に対して、チームで取り組むことによってシナジーが生まれ、高い効率で大きな成果...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

あなたがこれまでに経験した失敗を一つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか記述してください。（400から600）

◯◯クラブの副部長として◯◯イベントを企画開催したことである。その中で、最大の難関はスポンサー探しだった。部長は他のクラブと同じようにスポンサーになれそうな会社を探せば良いと思っていたが、予定した金額の半分しか集まらなかった。なぜなら、耳の不自由な方向けの活動であるため、会社が利益を見出せない...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、何を実現したい？（400から600）

多くの企業がより効率的に作業できるようにサポートしていきたい。少子高齢化に伴う労働人口の減少により、運送や建設といった多くの業界は人手不足に直面している。労働条件の改善や外国人雇用の増加などの解決策もあるが、人手不足の解消とコストの削減を同時に実現できるのは企業システムの改革であると考える。R...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート（ES）

選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めのエンジニアの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生5人ほどで待機。女性の方に案内されほれぞれの部屋に入室する。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】基本的には一次面接と同じで、ESに書いたこと、エピソードに関して深掘りされた。それぞれの受け答えに対し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】平均的　【対策方法】特になし。他の企業で受けた経験があれば問題なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて呼ばれたら入室　【質問内容】簡単な自己紹介（強みも含めて）志望動機なぜアクセンチュアでなければいけないか企業選びの軸とそのなかでアクセンチュアは本当にあっているのかこれからやってもらう仕事とあ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字以下）】就職活動の軸は二点あります。一点目は、人々の行動様式を一変させるような仕組みを作ることができるかどうかです。私はゼミでAI関連企業について研究を行っていく中でその世界に及ぼす影響の大きさを実感し、そのような社会に変革をもたらす仕事に就きたいと感じています。貴社はV...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】自分の稼いだお金で国内問わず旅行に行くこと。　【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字）】私の就職活動を行う上での軸は2つあります。1つ目は「IT技術で企業の課題を解決し、結果として自己成長に還元出来ること」です。なぜならサマーインターンシップでAEの部署に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】外国人誘致について　【GDの手順】お題について共通認識を深めた後、ホワイトボードを用いて幾つかの試作を考えた。5分間のプレゼン後、面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機→個室に案内され、面接開始→終了後、面接官にエレベーターまで見送られ解散　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介自分の弱みコンサル業界を志望した理由アクセンチュアを志望した理由 ESの深堀り専攻テーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散待合室にて待機→ケース課題（20分）→面接官のもとに案内され、面接開始→ケース課題のプレゼ...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ITソリューションコンサルタント
コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
経営共創基盤（IGPI）
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。