職種別の選考対策
年次:
18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.7604 本選考 / 二次面接の体験談
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2016年5月上旬
二次面接
2016年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1名 |
学生の人数 | 1名 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性社員、かなりベテランの方のように思えた。入社15〜20年目と考えられる。
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ選考官の待つ個室に案内される。お互いの自己紹介、質問、余った時間で逆質問。
質問内容
・アクセンチュアの志望動機
・なぜコンサルか
・なぜアクセンチュアか
・選考を受けてる他のコンサルファームとの違いはなんだと思うか
・他のコンサルティングファームと多数内定をもらったらどこを選ぶか
・チーム内での自分の役割
・リーダーにとって大切な素質は何だと思うか
・これまでに...
雰囲気
一次と同様雰囲気は穏やかだが、掘り下げる部分はかなり追求される。
注意した点・感想
少しでも曖昧な答えを鋭い徹底的に掘り下げられます。どんな質問に対する答えにも「なぜ?」を数回聞かれます。当然思いつきなものや思考の足りていない回答はすぐにばれます。志望度の高さをかなり重要視しているので徹底的な企業研究をして他社との違いを論破できるように対策していくことが大切だと思います。
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