職種別の選考対策
年次:

18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.4825 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | 赤坂TKP |
インターンの形式 | ゲーム形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、東工大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のコンプライアンス上、あまり具体的に書けないです。
ただ概要としては、企業側で用意されているあるゲームでチームとしてアルゴリズムを組み立てて競い合うものです。
アルゴリズムを組み立てるのは勿論ですが、それを説明するためにプレゼン資料を作成したりしました。
ワークの具体的な手順
9:00〜18:00まで会場でワークに取り組む。
インターンの感想・注意した点
とてもボリュームのあるインターンだと思います。特にプログラミングの知識がない私のような文系は大変だと思いました。
募集要項にはプログラミングの事前知識不要とありますが、知識ないとワークでの立ち回りが難しいです。
本当にエンジニアを目指したい文系の学生なら参加すべきインターンだと思います。
懇親会の有無と選考への影響
選考直結型
パフォーマンスが良かった学生は後日優遇選考の案内がきます。
インターン中の参加者や社員との関わり
理系の学生が大半を占めていました。1グループに1人か2人文系でそれ以外は理系学部生や院生ばかりでした。
プログラミングの知識に秀でている学生は少ないようですが、PC操作スキルの高い学生が多い印象でした。
社員は皆さんとてもフランクで話しやすいです。役職は若手社員からマネージングディレクター...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務
ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務
親しみやすく、個人のキャリアを尊重してくれる会社
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCアドバイザリー合同会社M&A・戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト