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私は今まで経験したことのない新しい物事に対する知的好奇心やチャレンジ精神を持っており、自分のキャリアを一つの業界・領域に限定するのではなく多様な業界に広く携わりたいと考えております。またITを中心とするテクノロジーの発展によって急激に変化してゆくこれからの世の中において、どの業界も今後安泰とは...

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戦略コンサルタント育成プログラムでは主にグループワークを通じて学びを深めていただきます。あなたがどんな風にグループワークに貢献できるか、過去の実績を元に説明してください。（400文字以上500文字以下）

私は工学部出身で現在は生命化学系の研究室に所属し、生命現象を解き明かすという目的の元、研究を行っております。その研究過程では、仮説を立て論理的整合性を検証し実験によって証明する、という作業を日常的に行ってきております。この論理的思考によって、グループワークでは表層的な事柄にとらわれずに問題の本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→ケース問題→面接　【質問内容】ケース問題の自分の答えのプレゼンのあと質疑応答、その後は通常の面接。志望動機、学生時代に取り組んだこと、長所短所、インターンにおける意気込み、他社のインターン及び就活の状況、逆質問等。ケース面...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、グループごとにまとめられて待機する。時間になると別室へ移動し、GDを始める。　【GDのテーマ・お題】海外に新幹線を売るならどの国で、どんなポイントを押し出すのが良いか　【GDの手順】グループディスカッション自体の時間、面接官へのまとめのプレゼンの時間が伝えられた後、ディスカッション...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらグループごとに座らされ、時間になったらメンターの人が迎えに来て小部屋でGDが始まる。待たされている間は緊張感は特になく、自由に歓談している。　【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピック開催にあたり訪れる外国人が他の都道府県に来てもらうためにはどのような策を講じるべきか...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】本など

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機選考部屋へ案内ワーク開始、終了　【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーの値段設定　【GDの手順】選考官からGDのお題を発表され開始しました。かなり具体的なお題だったため、アウトプットも具体的に出そうと心がけました。基本的には与えられている時間をどのように使いア...

【試験科目】科目は言語・計数・性格検査の3科目　【対策方法】対策本を何度も繰り返し解く。

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】本を事前にやった　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の書籍で十分に対応可能。合格ラインはそれほど高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると数名と同室でケース問題を与えられ、それに回答する。終わるとその回答をもとに別室でケース面接がおこなわれる。　【質問内容】ケース問題では、「関東で成功したうどんチェーン店の次の進出先はどこがいいか」という質問が出され...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→GD→質問→終了　【GDのテーマ・お題】売り上げをあげるにはといったものではなく抽象的なものだった　【GDの手順】社員の自己紹介と学生の自己紹介をしたあと、社員からテーマを告げられた。そこからは自由にディスカッションをして、最後に軽くまとめて発表した。司会やタイムキーパー...

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