職種別の選考対策
年次：
17年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.2074 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月31日~11月2日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 淀屋橋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で16人ほど |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 京都大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に2つ。
1つは資料作成講座。どうすればうまく伝わるかを教えていただける。
2つ目はワーク。教育業界のある会社を選び、海外進出の際の事業提案をする。
1チーム5人。
メンターが1人ついてくれ、よく付き合ってくれる。他のチームのメンターとも交流がある。
ワークの具体的な手順
課題発見→原因発見→検証→解決案の選定
インターンの感想・注意した点
ロジックを組むことは誰でもできる。
重要なのはそのロジックが課題を解決ものか否か、を良く注意した。
時間が短いので、スピード感あるワークだった。
このインターンは社員の方がよくフィードバックをくれる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は最終日にあった。
優秀者には、優遇選考の案内がくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は終始仲良くやっていた。
1チーム5人だが、みな思考スピードが早く、あらゆる提案をしてくれる。
非常に優秀な印象。
社員はよくフィードバックをくれる。
それはとてもストレートで端的。
また、インターン中にメンターとの個人フィードバックもある。
インターン参加による優遇
本選考の優遇選考。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が冷たいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員があたたかい人柄
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