スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアクセンチュアアクセンチュアのES・体験談一覧15年卒ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧15年卒ソリューション・エンジニア職インターンシップ選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アクセンチュア

15年卒ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.216 インターン / グループディスカッションの体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

15年卒

グループディスカッション

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

グループディスカッション

面接名	グループディスカッション
社員の数	1
学生の数	6
会場	神奈川県横浜市みなとみらい
時間	所要時間1時間(GD自体は3,40分ほど)
結果通知方法	メールで

時期

9月6日～9日

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。
GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。
その後解散。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を考えよ」
(社員がGDのお題が大量に書いてあると思われるファイルを持っていて、その中からその場で適当にお題を選びます)

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

コンサルティングファームの選考の中ではかなり穏やかだった気がします。
そのグループから結果的に半数が和魂偉才塾のなんらかの塾に参加していました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

感想

和魂偉才塾参加者にGDで出されたお題を聞いたところ、僕が出されたもののように少し対策すれば簡単にできそうなものから、少し難しいものまで幅広かったです。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

結果通知時期

メールにて、選考翌日の9月10日の18時過ぎ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

インターンシップ

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【質問項目】・和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字）・あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字）　【注意した点】とにかく結果ファーストで、簡潔にわかりやすく書くよ...

【質問項目】１．あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字）２．和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字）　【注意した点】コンサルのインターンのため、論理的に矛盾が無いかに...

【対策方法】ノートの会の本は１冊解き、出題傾向を掴んでいた。

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション（45分）→質疑応答→退出　【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。（お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接（３０分）→退出　【質問内容】１．自己紹介２．ESを元に質問・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと？・学生時代に頑張ってきたことについて深堀　（...

【時期】9月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けにて名前を告げると、待機するテーブルへ案内された。そのテーブルの学生6名でＧＤを行うのだが、待機室には総勢60名くらいの学生がいた。その後会議室のようなところへ案内されると、面接官が1名おり、40分程度でのＧＤが行われた。　【質問内容】・日本にディズニーランド...

【時期】9月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて名前を告げると、そこで待機するように案内され、その後1人ずつ呼ばれ面接室に案内された。　【質問内容】・緊張してるかどうか・志望理由・本音の志望理由（給料が良いからなど、、）・学生時代に頑張ったこと・他社インターンでの成果・アクセンチュア...

【あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400〜500文字）】私は将来、様々な企業を活力ある企業に育てる手助けをするためにコンサルタントになりたいと考えている。私がコンサルティング業界を志望する理由は、クライアント企業をより良くすることを通じ、経済的...

【1．「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか　　　　また、その理由を記述してください　　　（400-600字）】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない【理由】・目標達成のために努力している時が、自身の成長のための最も有意義な時間であるから。・一見無理に思える目標...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
野村総合研究所
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
フーリハン・ローキー（旧：GCA）
M&Aファイナンシャルアドバイザー
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アクセンチュアの2015年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。