職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.363928 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 九月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 一チームあたり5名 |
参加学生数 | 40 |
参加学生の属性 | MARCH以上。早慶たくさん |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析ワークや各業界の架空会社をグループごとに選び、その企業の製品が一般の人にまでわたるまでのサプライチェーンをグループディスカッション形式で学んだ。二日目は、阪和社員として商社ビジネスを体感するワークをした。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギャップ→ボトルネック→施策
インターンの感想・注意した点
意見が発散しやすいのでまとめるのが大変だった。自分の意見を一方的に発信するのではなく、グループ全体の意見を聞くことで全体をまとめることを意識していた。みんな就活の始めであった為、ここで周囲と差をつけることができれば評価される気がした。
インターン中の参加者や社員との関わり
選考官(社員)がちょくちょくワークをのぞきにくるので積極的に発言をしていた。ワーク中、人の意見をしっかり聞き、意見が対立した際には折衷案を提案するようにしていた。時間が短いので時間配分に気をつけていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一専門商社差別化がわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
阪和精神をもった和やかな人が多い
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