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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽く企業・業務説明が行われました。その後、鉄鋼商社のトレーディング・事業投資を体感するグループワークに入ります。発表などは一切なく、より多くの利益を生み出したチームが表彰されていました。懇親会はありません。 【ワークの具体的な手順】カードを使って情報収集をする形式 【...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
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【自分にキャッチコピーをつけてください。またその理由を教えて下さい。】問題解決へ的確なアプローチを放つ20歳。その一例にアルバイトの◯◯での売上向上経験があります。閉店の危機に晒されていた店舗を救うために独自に◯◯販促を掲げ、約50人のスタッフを巻き込んだ結果、一日当たり平均◯◯円の売上向上と閉店の回避を達成しました。 【...
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20年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】本
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れたことを教えてください】メーカー企業での海外インターンシップにおいて3日間で◯◯組の新規顧客獲得を目標に◯◯の出展に携わった経験だ。1日目の新規獲得数が少なかったのは、来場者のブースへの認知不足、そしてピーク時の顧客対応が不十分であったことに原因があると考えた。そこで私は会場の入り口付近で案内のチラ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームが10組ほどあり、チーム対抗で商社ビジネス体感ゲームをやりました。チーム(企業)毎に事業設立・買収を通じて業容拡大を図り、利益を生み出して頂くというものでした。最後に優勝チームは全体で表彰されます。 【ワークの具体的な手順】グループごとにカードが渡され、ゲームの概...
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20年卒
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の中でも簡単な方 1回目と形式は同じです。 【対策方法】特に対策はいらないと思います。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で交通費精算。 時間になると面接会場へ。 面接後控え室で少し会話をして、解散。 【質問内容】一般的な面接です。 ・履歴書やESの振り返り ・他社の選考状況 ・会社で何がしたいのか ・内定を保持しているこ...
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20年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして部屋で待っていると、面接官の方が来てくれました。 面接後はその場で解散。 【質問内容】一次二次とは違って、一般的な面接のような形。 ・ESから気になったことについて深掘り ・自分の性格について理解しているか ・なんで...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事では無い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接と同じような流れでした。 面接というよりも雑談で、その場で通過を告げられる形です。 ・阪和興業で何がしたいのか ・そこから派生した雑談 ・次の日時間があるかどうか聞かれる ・その場...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事では無い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口の椅子で待っていると、人事の方が迎えに来てくれます。面接後はその場で解散。 【質問内容】面接というよりは雑談のような形でした。 コミュニケーションが取れるかどうかを見られているように思います。 ・エントリ...
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の中でも簡単な方 【対策方法】特に対策はいらないと思います。
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20年卒
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本選考
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【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい(150字)】◯◯の成分分析です。底引き網漁という漁法では、多くの◯◯が混獲されています。しかし、◯◯はその特異な姿形から価値が低く、そのまま海に返されています。この時彼らは絶命しており、資源面・環境面から見て非常に無駄なものとなっています。この無駄を無くすため、分...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】難しくはないが問題量が多い 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
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【あなたにキャッチコピーをつけてください】チャレンジ精神の塊。 幼少期からサッカーや野球を経験し、レギュラーになるために、チームを優勝に導くために誰よりも練習を重ねてきた。大学でも、一年間の留学や長期インターンシップに参加し、常に現状に満足することなく新しいことに挑戦してきた。 【各質問項目で注意した点】周りの学生と同じ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪和興業が100万以上かけて考案したカードゲームで営業のシミュレーションゲームを行い、他チームから仕入れたり売ったりしながら一番利益を得られたチームが優勝という仕組み。ほかの企業のインターンシップとは違い、頭をじっくり使うというよりは、頭の回転の速さが求められるゲームだった...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【自分の長所】私の長所は責任感です。常に、任された仕事は100パーセントこなすことに加え、自分に何かプラスαの付加価値を生むことを考えててきました。部活をしていた際、主将として練習や試合でチームを牽引することのほかに、チームの事務作業もマネージャーと協力しながらこなしました。これを見たチームメイトは自分を信頼し、ついてきて...
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本選考
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【あなたのこだわり】大きな決断をするときは常に責任をもって自分自身ですること 【あなたの強み】自分の課題を素直に認め、泥臭く努力できる 【あなたの弱み】周りを気にするあまり、自分の意見を曲げる 【自ら考え行動し、周囲の人に影響を与えたこと】高校の◯◯部で主将としてチームを支えたことだ。私は引退する先輩から推薦される形で主将...
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インターンシップ選考
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【あなたにキャッチコピーをつけてください】私は海外生活で培った諦めない心を持つ「コツコツ系挑戦戦士」です。高校時代、父親の海外転勤で、◯◯の◯◯に約◯年間滞在し、現地では◯◯に入学しました。普段、日本語しか使ってこなかった私は入学当初、講師の話している内容が全く理解できず、特に現地の言語や独特の方言などで馴染みづらいことが...
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】簿記3級 【内定後の拘束】ぜひ来てほしいといわれるが、特にないようだ 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】全体で90程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は3割程度で、様々です。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長を始め、年次の高い方が4名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】・志望業界 ・志望動機 ・お酒は飲めるのか、強いか ・家族について ・休みの日は何をしているのか ・今、緊張しているか ・阪和興業に入社した暁には、...
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本選考
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【試験科目】ES提出時に受けたテストのリテスト 【各科目の問題数と制限時間】非常に簡単です。 ES時のテストを自力で解いていれば、ここで落ちることはないと思われます。 【対策方法】SPI対策をしていれば不要
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内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より、少し年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】・志望業界 ・志望動機 ・JFEなどの他社と比べて、阪和興業のどのあたりが魅力だと思うか(唯一深堀された印象があります。もしかしたら、重視されているのかもしれ...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員さん バックオフィスだと言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される 【質問内容】・志望動機はなにか ・学生時代に力を入れたこと ・数学は得意か(入社までに簿記をとる必要があるようで、念のために確認しているようだ) ・逆質問(...
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】四則演算など簡単な内容が中心で、おそらく時間内に解き終わります。 【対策方法】SPIの対策をしていれば不要
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