阪和興業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々は専門商社の総合職を志望しており、一般職は自身には適していないかもしれないと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

マーチ、女子大など様々

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

選考の中で最初に受けた玉手箱と同じ形式

対策方法

最初にオンラインで受験した点数と相違がないかの確認テストであるため、そこまで気を負わず落ち着いて解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、人事の方々と談笑 時間になり、移動し、面接を受けた後 筆記試験の部屋に案内される。

質問内容

自己紹介 高校はなんでここを選んだのか 留学を決めた理由 その際の両親の反応 どう説得したか 日本の大学を選んだ理由 大学でどんなことを勉強しているか 地元について、趣味 他社の選考状況 内定を複数もらったらどうするか

試験科目

事務処理能力テスト、小論文

各科目の問題数と制限時間

事務処理能力テストは30分 小論文は45分程度だったように思う

対策方法

一般的な事務処理能力テストがどんな内容のものなのか事前に調べてから行った。 小論文は自身に関連することなので、自分史を見返したりしてから挑んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅〜ベテランと思われる総合職男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクにアクセスし、開始。

質問内容

・チームで意見が割れたときどう対応したか ・周囲をサポートした経験 ・阪和興業でどの部署に興味があるか ・入社後どんな成長をしたいか 逆質問 実際に総合職の方と一般職の方の関わり方や、実務に関する質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手一般職社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクにアクセスし、入室。

質問内容

・なぜ一般職を志望したのか ・他社との違いは何だと思うか ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所と短所 ・どんな社会人になりたいか 15分で短い時間であるため、簡潔にハキハキ答えるようにした。雰囲気を見られているだけだと思う。

試験科目

言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

問題集を繰り返し解き、問題形式と時間配分に慣れること。落ち着いて解く。

あなたの強みを教えて下さい。（25字以内）

「やってみたい」と感じたものに全力で挑戦する点

あなたの弱みを教えてください。（25字以内）

完璧主義すぎる一面から、決断に慎重になりすぎる点

あなたにとって譲れないもの・ことを教えてください。（300字以内）

「思いやりの気持ちを大事にすること」 3年以上続けている◯◯でのアルバイトでは、働く仲間からもお客様からも頼ってもらいやすい関係性構築を意識している。新人アルバイトの教育では、覚えやすいようにメニューやマニュアルに書き込みをし丁寧に教えることを実践している。お客様に対しては、常に表情や食事状況から目を離さず、◯◯が跳ねて◯...

承諾/辞退理由の詳細

給与がより高く、社風が合う会社から内定を頂いたため。また女性進出をしている企業を希望しており、阪和興業はそれが叶わなそうと感じたため内定を辞退した。

採用人数・倍率

110人ほどだと思う

内定者の採用大学・学歴

内定者はわからないが、インターンシップでは一つの大学に縛られず、沢山の大学から参加者が来ているように感じた。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

約1時間

対策方法

青いSPIの本を解いて対策した。特に時間が短かったため、素早く溶けるように練習した、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3名

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で人事の方と待機した後、最終面接室へ案内される。

質問内容

・中学・高校の部活動は何をやっていたのか ・大学在学中、留学に入っているが、部活動やサークルに所属しておらず、暇ではなかったか？ ・海外駐在や海外出張は積極的にしたいか？ ・職種は営業を希望しているのか？他にも選択肢はあったのか？ ・ESで書いた自分を表す一言についてもう少し詳しく説明して（幼少期からの経験を含めて） ・就...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半～40代前半の男性

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから指定されたリンクに接続する

質問内容

・自己紹介 ・就活軸（様々な業種を受けていると思うが、何を軸に受けているのか） →その中でなぜ阪和なのか伝えながら話した ・様々な業種の中でもやはり営業をやりたいと思っているのか ・他社・他業界の営業に比べて、阪和興業などの商社の営業はどのようなイメージを持っているか ・◯◯の留学制度についての確認 ・インターン環境の説明...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半～40代前半くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから指定されたURLへ接続

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（簡単に） ・志望理由 ・人生の中で一番大変だったこと（状況、自分がとった行動、学んだこと） ・強み ・どんな商社パーソンになりたいか ・逆質問（3問ほど） 面接官の方が優しく、とても真摯に質疑応答に答えてくれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから指定されたURLに飛ぶ

質問内容

・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・海外旅行は何か国くらい行ったことがあるのか ・飼っている犬の話 とてもカジュアルで、学生時代に力を入れたことや強み、志望理由などは一切話さなかった。面接官の方はインターンシップやイベントで何回かお会いした人だったので、特にこれというような質問は聞かれなかった。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

SPIの青本を解き、テスト問題に慣れる。玉手箱の対策をしていなくてもSPIさえ解ければ問題内容に感じる。

趣味・特技（100文字以内）

海外旅行、◯◯、カラオケ、◯◯、飼い犬と戯れること、コンサートやフェスに行くこと

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150文字）

◯◯論、マーケティング、◯◯、◯◯学をはじめとする◯◯学について学びを深めている。ゼミでは経営戦略をテーマに、テキストや日経ビジネスの輪読を行い、企業の経営方針や戦略について学習している。また、企業の方を招いた講演会やワークショップを通じて、実務に基づく知識も習得している。

誰にも負けないあなたの強みを教えてください（30文字以内）

一度立てた目標は絶対にあきらめない粘り強さ・目標遂行力

承諾/辞退理由の詳細

選考中にしていた社員訪問やイベント等を通して働き方だけでなく、阪和興業の社員に惹かれる点が多くあった。明確なキャリアビジョンやうちに秘める仕事に対する熱い思いを持っている社員が多かった。NGなしでどんな質問にも答えてくれた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

試験科目

言語・非言語 面接後本社で受験

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

オレンジ色の玉手箱の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業役員、人事の役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、15分ほど控室で人事の人と雑談 時間になったら最終面接の会場に入室

質問内容

志望理由 業界志望理由 なんで留学したのか/なんでその大学に留学したのか お金を稼ぐということはどういうことだと思うか 阪和が内定もらえなかったら、あなたはどうするのか 決めた目標に向かって突っ走る性格なのか 人によく相談する？/周りの人に相談される？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクに入室

質問内容

就活の状況 OB訪問の有無 志望度の確認 なぜ第一志望が阪和興業なのか 留学から帰国して今はもう日本にいる？ どういう業界を見てる？ OB訪問で印象に残ってる社員いる？ 逆質問（面接時間の大半は逆質問だった）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 図表の読み取り

対策方法

オレンジ色の玉手箱の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員（最終面接でも同じ方）

会場到着から選考終了までの流れ

呼ばれたブースに入室

質問内容

就活状況 どういう業界に興味ある？ 他にも同じ業界の会社を受けたりしているの？ 学生時代に頑張ったことについての深掘り 志望理由 周りからどういう人だと言われることが多い？ うちの人事の社員の名前覚えてる？ 逆質問（2つ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室

質問内容

自己紹介 どういう業界を見ているか 緊張してる？（常に緊張をほぐそうとしてくれていた） なぜ鉄鋼商社興味あるのか 周りにどういう人だと言われる？ 自分を動物に例えると何？ 苦手な人のタイプは何？ 逆質問

誰にも負けないあなたの強みを教えてください。（30字以内）

気持ちの切り替えが早く、新しい環境や困難にすぐ適応できる点。

改善すべきあなたの弱みを教えてください。（30字以内）

自分にストイックすぎるあまり、抱え込んでしまうことがある点

自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください。

周りを見るアンテナ力 人を喜ばせるのが好き 人生最高に楽しむ人

承諾/辞退理由の詳細

非常に良い企業であったが、第一志望から内定を頂いたため辞退。積極的で自らの手でビジネスを行いたい学生には非常にマッチする企業だと考える。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

早慶、MARCH

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱形式

対策方法

他社の選考を通じて練習する

試験科目

非言語、係数

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱のテスト

対策方法

他社の選考を通して問題慣れしておく

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々と人事部の役職付きの方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後交通費精算を行い、面接、webテストを受けて解散

質問内容

それぞれの役員から5分ずつ程度質問をいただいた。質問内容は今までの面接内容と変わらず、学生時代に力を入れたことや志望動機に付する深掘りが主な内容であった。OB訪問の有無についても質問され、その中で印象に残った会話も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役職付きの方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・趣味から学んだこと、人生に与えた影響 ・なぜ今の大学を選んだか ・大学生活で一番印象に残ってること ・なぜ商社か ・自身と阪和の相性がいいと思うか ・前世は何だったと考えるか ・あなたはモテますか ・何の商材やりたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、入社10年目程度

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・留学の話 →なぜその国か →課外活動で何をやったか →日本がその国から見習うべき点 ・なぜ商社か →何の商材を取り扱ってみたいか ・海外駐在への興味はあるか →どこの国へ行ってみたいか ・逆質問