職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.24553 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム6、7人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 京阪神、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あらかじめ設定された資料を読み込みそれに対してどのようなコンサルティング営業ができるかチームで考えるワークであった。チームごとに話し合い最後に発表がある。
ワークの具体的な手順
チームで話し合った後、全体に発表
インターンの感想・注意した点
座席表に名前を書いて事前に提出するが、インターンシップの取り組みが評価の対象とされているか不明であった。また、玉手箱の性格検査のフィードバックを紙でもらえるので性格検査がどのように数値化されているのか理解することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが中心のため参加学生とは仲良くなると思う。グループワーク中は適宜社員の方がアドバイスをしてくれた。しかし、発表の講評の際には厳しい指摘がされるため緊張感のあるものであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リース
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多角的経営、コンサルティング営業
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