職種別の選考対策
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20年卒 基幹社員
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No.54794 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 基幹社員
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿の地下ホール |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 60人以上はいた |
| 参加学生の属性 | 特にない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しい保険を考える 新規事業立案ワークだった。
もちろん業務の説明もあった。初日は業務の説明とワークの導入。残りの2日をかけてワークを完遂した。
最終日に5分間のプレゼンがあったので、その資料も並行して作成した。
ワークの具体的な手順
まずはどのような分野で新しい保険が必要になるかを出し合ってから一つに絞った。内定者の方が参加してくださっていたのでわからないことやつまづいた時にはアドバイスをもらうことが出来た。
インターンの感想・注意した点
採用には大きく影響しないと感じたので、とにかく楽しくワークを行うことに注力した。加えて、損害保険業界の理解を深めることを目的としてわからないことなどは社員の方に質問するようにした。
とにかく社員の方の優しさに触れる機会が多かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは自分から話しかけない限り多くないと思う。顔を売るにしても人数が多すぎるので、媚を売る必要はないかと。
もう少し少ない人数だと社員の方と話す時間も増えたのかなと思う。
ただ、ワーク中にも色々と気にかけてはもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い仕事なのかなというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務へのイメージはかなり改善された。
社員の方は会う人全ての方が言い方だった。
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