職種別の選考対策
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19年卒 基幹社員
基幹社員
No.30183 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 基幹社員
基幹社員
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人未満 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・損害保険業界について、あいおいニッセイ同和損保についての講義
・アイスブレイク
・自己分析講座
・グループワーク：あいおいニッセイ同和損保の売り出している商品「テレマティクス保険」について新しい仕組みを考えるという内容。
ワークの具体的な手順
6人ほどのグループで議論→中間発表とフィードバック→議論→発表
インターンの感想・注意した点
他社のインターンよりもフィードバックが厳しく、中間発表後から最終発表までに構成内容がかなり変化したグループも多かった。グループで深堀することも求められたため、疑問に思ったことはそのままにせずグループ内で共有してネックを潰すことは必要だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりはほとんどなかった。グループワーク中の質問をするのにも、班の中の一人が質問係と決められているため、直接お話をする機会はあまりなかったと思う。学生については、グループのメンバーとは仲良くなるが、それ以外については関わりがない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらない
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