職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.291197 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大京大が中心、加えて早慶の学生なども見受けられた。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンライン観光業界において、実存する企業を仮想クライアントに見立て新規事業を立案するというテーマだった。1日目午前に会社説明、2日目午後にプレゼンというスケジュールだったため、実質1〜1.5日でワーク及びプレゼン資料作成まで完了しなければならずタイトなワークだった。
ワークの具体的な手順
自社及び他社や業界全体の現状分析、ターゲット特定、戦略立案、コストや利益及びリスク概算、中期経営計画策定、プレゼン資料作成
インターンの感想・注意した点
社員の方が1人ついてくださりワーク中にもフィードバックを頂けるが、自身の業務に取り組んでおられる場合が多く基本的に自分たち自身で議論を進めていくことになる。タイトなスケジュールの中で最終的に仮想クライアントへの提案プレゼンを行うため、資料作成まで完了できるようにタイムマネジメントが非常に重要となる。
懇親会の有無と選考への影響
2日目のプレゼンがすべて終了した後、1時間程度社員の方々との座談会がある。参加者のうち優秀者のみ選考へ進むことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中及びプレゼン時に社員の方からフィードバックを頂ける。また、プレゼン後の座談会では他チームのメンターをされていた社員の方々とも交流できる。インターン参加者とは対面であるため、同じチームの参加者を中心に関わりを持つことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
貢献心と熱意を大切にする社員さんが多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレるだけでなく貢献心が高く穏やかなコミュニケーションを取る社員さんが多い。企業理念に深く共感されている方が多いと感じた。
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