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当社への志望動機をお書きください。（400字以内）

「子どもの将来の可能性を広げたい」という想いの実現に貴社が最適だと考え、志望致します。集団塾のアルバイト経験で、先生に頼りきりの生徒が大勢いたことに驚きました。自分で勉強する力を育てなければ、興味を持ったことを学ぶことができず将来の可能性を減らしてしまう、一方的に教えるのではなく子どもの背中を...

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あなたが、これまでに受けた「授業※」で、「自分のためになった」と思う授業内容と、その理由を述べてください。※授業は「小学校・中学校・高校・大学・大学院」いずれの授業か明確にしたうえで、論じてください。（800字以内）

　小学校での「友達のいいところを紙に書いて渡そう」という授業が今の私を形成しています。当時の私は、自分よりも歌が上手い、運動が得意、算数が得意、音読が上手、面白い、おしゃれ、というように他の子と自分を比べ、劣等感を覚えていました。「友達のいいところを紙に書いて渡そう」という旨を伝えられたとき、...

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あなたが学生時代に、「最大限『頭』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）

集団塾アルバイトでのクラス担任経験で、【生徒が自ら勉強できるようにする】という目標を達成し、相手を観察してアプローチを変えることで心を動かすことを学びました。当初はやる気のない生徒が多く、このままでは受験に失敗すると危機感を覚えました。そこで生徒を細かく観察して個性を把握し、最適な対応をするた...

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あなたが学生時代に、「最大限『体』を使って解決、もしくは達成したこと」および、そこから学んだことについて、具体的に教えてください。（400字以内）

サークルでの活動で、使える時間を全て注いでオファーを頂いた経験です。発表会の後に後悔したくないという強い思いがあったため、本番一ヶ月前からは、授業を途中で挟みながら8時から22時まで練習をしました。しかし通学時間が約2時間と長いために睡眠時間の確保が難しく、体調を崩し迷惑をかけてしまったことが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代。役職・入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft Teamsを使用　【質問内容】・逆質問10分 ・そのような質問をした意図 ・今まで一番苦労したことは？ ・それをどう克服した？ ・自分の信念貫く方？それとも周りの意見聞く方？ ・自分の...
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二次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の流れを説明される。その後順番に呼ばれ、説明された通りに面接が行われる。　【質問内容】最初に「自分の入社先としてベネッセがふさわしいかどうかを判断するための逆質問」を10分間行う。その後志望動機やESに沿った質問をさ...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、到着後面接の流れを説明され、その後説明通りに面接が行われる。面接後にオリジナルテストがあった。こちらは対策不可なのでリラックスして望むしかない。　【質問内容】最初に「これまでに印象に残った授業」と「自身の学...
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21年卒
二次選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。役職や入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft Teamsを使用　【質問内容】一般的なことを聞かれた。 ・まず最初に数分間のアイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったこと ・最も頑張ったことの深堀 ・そこからどのよう...
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21年卒
一次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明なし。若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機エリアにて待機。呼ばれ次第面接ブースへ行く。　【質問内容】最初に自己PRのプレゼンを3分間行い、その後プレゼンの質問から面接が始まる。プレゼンへの質問が面接の大半を占め、結構深く聞かれた。その後は志望動...
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21年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界と迷っており、他業界の志望度の方が高かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】やや簡単〜標準 映像と会話が流れた後に、その会話が論理的に正しいか正しくないかを判断するような形式のものもあった。　【対策方法】特になし
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方と、1人の方はわかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】microsoft Teamsを使用　【質問内容】・最初の5分間で「もっとも「自分のためになった」と感じた授業と研究分野」に関するプレゼン ・プレゼンに関する深堀り ・いまのキャリアを選んだ理由 ...
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ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の企業研究をする際に役立ちます。
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