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人材・教育 ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
18年卒 総合職
総合職
No.14027 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年5月9日
グループディスカッション（GD）
2017年5月9日
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 1時間半
社員の人数 3人
学生の人数 6,7人×2チームの13人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループに分かれ、説明を受けた後、GD開始。

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GDのテーマ・お題

どのプランで学校のPRを行っていくのか。

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GDの手順

資料を渡される。軽く時間やGDについて説明があり、開始する。やり方はグループの自由である。途中、一度だけ社員の方がフィードバックをする時間があった。各々自分に配られたカードの売り込みを行う。最後には、一つの案に絞り、どうしてその案にしたのか、1分でプレゼンする。

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プレゼン時間の有無

1分で、どの案にしたのかを説明する。

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選考官からのフィードバックの有無

途中で、フィードバックを受ける。私たちの班には何もなかった。

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雰囲気

少し焦り気味の感じ。みんなが自分の意見を主張するから。

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注意した点・感想

全員が自分の案を説明し、通したいのはわかるが、それをどのように選ぶかを落ち着いて議論する必要がある。他の人は押しのけて毎回自分が発言するのではなく、適度に他の人の案も聞くなどの気配りや配慮が見られていると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2017年5月9日
グループディスカッション（GD）
2017年5月21日
部長課長面接
2017年5月下旬
最終面接
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【当社への志望動機をお書きください。400字】教育を通し「人の成長を支え」「子供が主体的に学ぶ社会作り」に貢献したいからである。私は、サークルで辞める後輩を減らしたことやスキー指導員の経験から、自分の行動が他者の成長や活躍のためになった時、達成感を強く感じる。また米国留学で、日本人の主体性や学習意欲の低さを痛感した。さらに...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の編集長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室で面接　【質問内容】・ベネッセについて聞きたいことは何か？ ・なぜ学校営業が希望なのか？ ・他にどんな企業を受けているか？ ・その中でベネッセが1番なのはなぜか？ ・やりたくない仕事はあるか？ ・どんな軸...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員と人事担当1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内→別室で面接　【質問内容】・ベネッセで何を成し遂げたいか？ ・学校営業で中学生を対象にしたいのはなぜか？ ・子供の頃はどんな子だったか？ ・ゼミをどんな理由で選んだか？ ・5年後、10年後と具体的に...
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内定
18年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】50人〜100人　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH、地方大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティアや塾講師、教育学部の人が多かったです。
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18年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内）】人生の中で最も叱られた経験を調査し、その叱り言葉の違いによって、現在の親子信頼関係は異なるのかを研究しました。結果は、同じ内容でも表現の仕方が異なると「良い叱り方」「悪い叱り方」になることが判明しました。最も面白いと感じたことは、“叱られた経験がないからといって、...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機をお書きください。（400字以内）】幼少期から高齢期まで、生涯にわたってサポートできるノウハウと実績がある点です。留学から帰国後、私には日本の人々が物質的に豊かである一方で、精神的には貧相に生きている様に見えました。同質の価値観を共有するコミュニティで暮らすが故に、ガラパゴス化する社会の側面に問題意識を持...
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18年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
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18年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに別れ、自己紹介からのGD　【GDのテーマ・お題】資料を渡され、おのおのが役になりきって自分の企画を売り込む。ただし、選ばれる企画は一つ。　【GDの手順】資料を渡され、読み込む時間が与えられる。その後、おのおの自分の企画の売り込みを行う。私たちのグループはそこから、企画を選ぶにあた...
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18年卒
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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が多かった　【対策方法】玉手箱対策本
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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