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21年卒 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
No.91435 インターン / ジョブマッチングの体験談

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21年卒
ジョブマッチング
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年1月中旬
ジョブマッチング
2020年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代、40代（エンジニア）

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会場到着から選考終了までの流れ

セキュリティの高いゲートを通過して、何人かで待機して、準備が整って、会議室へ案内されます。

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質問内容

まずはじめに、自己紹介からしました。その後、どこ出身なのか、ここまでどうやってきたのか、スムーズにここの場所に来れたのか雑談をしました。本題では、志望動機、研究内容、ストレス解消法、他の部署配属になったらどうするのか聞かれました。

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雰囲気

貫禄があったので緊張感がありました。

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注意した点・感想

面接会場まではなるべく早く着くようにしてできるだけ遅刻をしないように注意しました。面接では、エントリーシートを暗記せずに自分の言葉で話すようにしていました。しかし、緊張して何を話したのか覚えていません。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年1月6日
WEBテスト
2020年1月中旬
Skype面接
2020年1月中旬
ジョブマッチング
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
2020年4月上旬
マッチング懇談会
内定
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21年卒
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21年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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