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国内産業の活性化、それによる人々の豊かな生活づくりに寄与するべく、企業の成長基盤を支えたいからです。貴社はセクター間・ユニット間の連携が強固であり、また現場を見ることによるリアリティのある提案を重視しているため、クライアントの真のニーズへ俯瞰的な立場でアプローチできる点に魅力を感じました。中で...

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大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。（400文字以下）

他領域の手法や知識を抽出し、プロジェクトに活かすという点で貴社に貢献できると考えます。私は◯◯から、◯◯での作用に◯◯を持つ◯◯について研究しています。◯◯が変化する仕組みは未解明であり、私はこれを明らかにするために仮説立て、実験手法の考案、結果の評価と研究方針の修正を繰り返しています。この過...

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あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。（400文字以下）

私の持ち味は、責任感の強さと周囲の一人一人の力を分析する力です。サークルで、◯◯の◯◯に尽力しました。◯◯は同サークル◯◯それぞれの◯◯に合わせ先回りして◯◯しますが、私の代では◯◯約◯◯人に対して◯◯人だけで運営する必要がありました。◯◯後初の大会ではマニュアル引継ぎが無いこともあり、必須の...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界・企業であるから。　【内定後の課題の有無】TOEICやMOS、簿記などが課されると聞いている。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】インターンから最終面接への倍率は2.5倍程度、最終面接の通過率は60％程度ではないか。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...
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【承諾/辞退理由の詳細】現在急速に成長しているファームであり、成長環境で働けることに魅力を感じたため。また、選考を通じて社員の方々の穏やかで明るい人柄にも魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...
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