職種別の選考対策
年次:

26年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
No.415389 本選考 / 一次面接(ケース面接+人物面接)の体験談
26年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
26年卒
一次面接(ケース面接+人物面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
10月中旬
一次面接(ケース面接+人物面接)
10月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャ
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で入室、終わり次第退出。
質問内容
人物面接、ケース面接の順に行われた。
▷人物面接
・自己紹介
・志望動機とその深堀
なぜコンサル?なぜEY?と深堀
▷ケース面接
・一年間の大学生のインスタントラーメン消費量
10分思考時間でその後5分で発表し、質疑応答
また逆質問の時間もあった。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
結論ファーストで構造的に答えることを意識した。人物面接は形式的なものだったので、やはりケース面接がメインであったと思う。
ケース面接では最初に推定結果を伝えること、5分の発表時間を意識して話すこと、質疑応答での面接官の指摘を素直に受け入れ、意見を修正することを心がけた。
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