職種別の選考対策
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25年卒 ビジネスコンサルタント
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No.349709 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
10月中旬
グループディスカッション(GD)
10月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 5人程度 |
学生の人数 | 6人程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室後、テーマの説明がされた後にディスカッションを開始する。
GDのテーマ・お題
明かすことを禁止されていますので、掲載できないです。
GDの手順
「テーマ説明→ディスカッション→フィードバック」という流れで進行しました。
ディスカッションの中では、「時間配分の設定→前提確認→現状分析→課題検討→施策考察→評価」という流れで行いました。各フェーズで論理的に齟齬が無いかを検討しながら進めました。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体に対してされました。
雰囲気
穏やかで話しやすい雰囲気でした。
注意した点・感想
協調性を持ちつつも、積極的に意見を発信することを心がけました。他者の意見を否定せず、その意見を取り入れた上で別の観点から意見を出すことに注力しました。また、理由・根拠を明確にした上で、意見を出すことを心がけると良いと思います。
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