職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.276330 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年11月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 各チーム毎に面接官が一人 |
学生の人数 | 6名 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入出後説明を受け、各チームに分かれてディスカッション。再び全体に集まり解散。
GDのテーマ・お題
社会課題を提示され、それにより影響を受けている企業の売り上げ向上施策の検討
GDの手順
全体でお題が発表され(非常に長くスライド等で表示されないので、きちんとメモを取っておくことを推奨します)チームに分かれて約30分ディスカッション。その後発表を各チーム内で行い、面接官の方から質問を受けF.B.の時間がとられる。
プレゼン時間の有無
議論の内容と結論をチーム内の一人が面接官に発表。少し質疑応答がある。
選考官からの質疑応答の有無
数回やり取りがあった。答えられる人が答える。
選考官からのフィードバックの有無
議論のどういうところが良かったのか、また改善すべきところを指摘してもらえる。
雰囲気
ほんの少し緊張感がある。
注意した点・感想
人数が多く時間も短いため、どのように自身の価値を発揮するかを常に考えていた。そこまで議論を表立って引っ張っていく必要は無いが、要所要所で発言することは重要。ネガティブチェック的な要素が非常に強いのではないだろうか。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年11月上旬
WEBテスト
2022年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年12月上旬
二次面接
2022年12月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年12月下旬
人事電話面談
2023年1月中旬
最終面接(パートナー面接→人事面接)
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