23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.203075 本選考 / ＜最終面接＞ パートナー面接→人事面接の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | パートナー面接40分→人事面接20分 |
| 社員の人数 | それぞれ1人ずつ |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
＜パートナー＞
年次が高く、企業HPの中でも紹介されているような方であった。非常に穏やかで、スマートな方で、終始、和やかな雰囲気の元進行してくださっていた。
＜人事＞
非常に人当たりが良く、落ち着いており、聡明で、一緒に働きたいと思えるような方であった。会話の中でも、時折ユーモアを挟...
会場到着から選考終了までの流れ
＜パートナー面接＞
zoomに接続後、パートナーが入室次第、面接が開始される。
終了後、人事面接用のzoomURLに接続し、到着まで待機。
＜人事面接＞
接続後、人事の方が到着次第、開始。
質問内容
＜パートナー面接＞
◯志望動機を交えた自己紹介
・なぜそれを成し遂げたいと考えているか
（自分の場合、日本のデジタル化の推進）
・なぜ日本のデジタル化が進んでいないと思うか
・推進するためにはどのようなことが必要か
・本当にそれが最適解と思うか
◯大学では何を学んでいるか...
雰囲気
＜パートナー＞
がっつり「ではディスカッションしましょう」と始まるのではなく、本当に自然に、会話の流れとしてディスカッションが始まったので驚いた。こちらの回答に対して納得してくれた時はなかったが「私は〜のように考えていたのですが、その視点は抜けていました」と自身の見解を述べつつ、思考を柔軟に...
注意した点・感想
この時点で合否がほぼほぼ決まっていると聞いていたが、最終で落ちている学生も少なからずいたため、気を抜かず臨んだ。
全ての選考を通じて感じたのは「皆とうまくやっていけるような協調性」ではなく「誰とでもやっていける思考の柔軟性を持っているかどうか」を見られていると感じた。なぜなら、EYでは海外の...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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