職種別の選考対策
年次:
23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.203075 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2021年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、全体ミーティングで説明を受け、ブレイクアウトルームへ。
その後、3時間のGDが開始される。
GDのテーマ・お題
「とある航空業界のクライアントに対し、テクノロジーを用いたビジネス創出のコンサルをせよ」
GDの手順
説明→テーマ発表→GD開始(3時間)→全体発表→面接官FB→終了。
結果は当日中にくる。また、GDのテーマはテクノロジーコンサルタント職に寄ったものになっていた為、事前にIT分野の知識に触れておくと役立つかもしれないと思った。
雰囲気
参加メンバーは皆、穏やかで協調的であった。ガツガツと前に出すぎるような学生はおらず、非常に進めやすかった。
注意した点・感想
学生6人が参加していた為、グループの中で自分のバリューをどこに特化させ、いかにそれを発揮させるか常に意識していた。また、そのバリューをどのように発揮させるかという点においても、EYは協調性を強くみる会社である事を念頭に置きながら行った。鬼門と言われているフェルミ推定を突破してきた学生が参加して...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年10月
WEBテスト
2021年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2021年11月上旬
二次選考(フェルミ面接)
2021年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年11月中旬
<最終面接> パートナー面接→人事面接
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