職種別の選考対策
年次:
25年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.362034 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年11月
グループディスカッション(GD)
2023年11月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
お題提示→思考時間→プレゼン→ディスカッション
GDのテーマ・お題
4人の学生それぞれに別のお題が提示される。口外禁止だが、イメージはカラオケ店の売り上げ向上施策のような問題が出る。これに対してロジックツリーを作成し、網羅的にどの要素に焦点を当てて施策を考えるか、プレゼンし、その後面接官と1対1のディスカッション。
GDの手順
初めに、名前と趣味程度の自己紹介を行う。テーマが発表され、そのままロジックツリーの制作にに入る。4人とも異なるテーマに関して、ロジックツリーを作成し、売り上げ向上施策を最後に発表する。
いわゆる前提確認→情報の整理→課題の確認→施策→まとめの普通の流れである。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽めの自己紹介
プレゼン時間の有無
数分でロジックツリーの説明をする
選考官からの質疑応答の有無
ロジックツリーに関する質疑応答が行われる。学生1と面接官1です。
雰囲気
厳か
注意した点・感想
面接官と1対1のディスカッションの前に、他学生からの意見を聞かれる。挙手性のため、私は最初に質問するようにした。この積極性を評価してもらえたとも思う。施策の内容も大事だが、わざわざロジックツリー書かせているため、丁寧にツリーを完成させることが最重要。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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