職種別の選考対策
年次：
25年卒 AIコンサルタント
AIコンサルタント
No.331069 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 AIコンサルタント
AIコンサルタント
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 55人 |
| 参加学生の属性 | 話していないのでわからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンサルタントの問題解決の手法についての講義（課題特定、施策出し、評価の3パートに分けられ、合計で2時間くらい）
講義の内容を活かすための演習が3回ある。そのうち2回が個人ワーク、1回がGDである。資料を読み取って仮説を立てていくことになる。
ワークの具体的な手順
個人ワークは1つ目が30分、2つ目が1時間ある。2つ目は途中でサポーターとの1on1があるので、そこで現時点までの仮説を話してフィードバックを貰う。
GDは25分。1つ目の個人ワークと同じ内容なので、アウトプットについて立てた前提を揃えてから議論する。
インターンの感想・注意した点
もちろん、インターン参加時点での「ケース面接力」は少なからずアウトプットの質に影響すると思うが、アビームはお作法を重視する会社だと聞いていたので我流ではなく講義をベースとした思考法、仮説だしを心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER過去体験談
懇親会の有無と選考への影響
社員との座談会はあった。インターンでの優秀者は本選考の一部免除がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の学生とはGDを行うので、アイスブレイクとしての自己紹介とGDのときだけ話す。またサポーター（社員）が各班に1人ずつつき、全体的に1日その方にフィードバックを頂くことになるので、関わりは深い。逆、その他の社員とはほぼ話さない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系コンサルでホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上のイメージに加え、人当たりのよさはあった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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