職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
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No.135876 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
1月10日
グループディスカッション(GD)
1月10日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
割り振られたグループの席に着席し、アイスブレイク後ケースを解いて発表、解散。
GDのテーマ・お題
ヨーグルトの消費量を上げるには?
GDの手順
ワークショップという名の一次面接でした。
事前に、会社で実際に使われている考え方をまとめた動画が送られてきます。当日はその思考方法でケースを解くことが求められます。
6人ごとにグループになり、1人1人に違うケース問題が与えられます。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く名前と、お題に合わせて雑談しました。
プレゼン時間の有無
20分間で1人で考えをまとめ、発表用紙に記入後、順番に1人ずつグループメンバーに1分でプレゼンをします。
選考官からの質疑応答の有無
プレゼン後にメンバーや社員の方からの質疑応答の時間があります。
雰囲気
社員の方からは厳しい質問も出ていたので緊張感はあったが、硬すぎない雰囲気だった。
注意した点・感想
ケースを対策してきている学生とそうでない学生の差が大きかったです。質疑応答の際に、やはり社員の方が鋭いポイントを突いていました。プレゼンだけでなく、メンバーのプレゼンに対してする質問の内容も評価対象だったと感じます。
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