職種別の選考対策
年次：
21年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.81970 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月初旬
グループディスカッション（GD）
2020年1月初旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半ほど |
| 社員の人数 | 各グループに1人 |
| 学生の人数 | 4〜6人。回によって違う様子 |
| 結果通知時期 | 翌営業日 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ビルの総合受付で手続きし、オフィスへ移動、そのまま会場へ。
GDのテーマ・お題
冷凍食品の売上を上げるには？
他にはラグビーの競技人口を増やすにはといったものなどがあった。
◯◯の売上を上げるには？◯◯の人口（利用者）を増やすには？といった課題がほとんどのようである。
GDの手順
ロジックツリーの基本的な講習を行った後、グループの中で自己紹介を行い、個人ワークの準備、各自発表と社員・グループメンバーからの質疑応答を順番に行い、最後に社員への質問時間（GDの内容関係無し）といった手順であった。
発表の順番は社員が決めた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ロジックツリー講習の後、個人ワークの前に簡単な自己紹介を行った。
プレゼン時間の有無
準備時間が20分、発表が1分、質疑応答が7分ほど
選考官からの質疑応答の有無
発表やロジックツリーが上手く行っていない人が多かったが、それに対して厳しく突っ込むのではなく、ワークを行った人の意図を確認するような質問が多かった。
雰囲気
ギスギスしておらず、かといって穏やかすぎる事もなかった。ちょうど良い緊張感。
注意した点・感想
事前準備では、東大生が書いたケース問題ノートを読んでケース問題の基本的な解き方を把握した後、選考体験記に載っている過去に出た問題で演習を行った。演習の際にはロジックツリーをMECEに書くことと制限時間に注意した。
当日のワークでは発表時間が短いため、詳しく説明するのではなく、結論に至った過程...
参考にした書籍・WEBサイト
『東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート』
onecareerと外資就活の選考体験記
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