職種別の選考対策
年次:
26年卒 エリアコース(総合職)
エリアコース(総合職)
No.407178 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 エリアコース(総合職)
エリアコース(総合職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
九州大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 中洲川端のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 4人1チーム2つに対し4人の社員 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 九州大学が中心で体育会系が多い |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費の実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題
・風力発電の新設に伴うリスク分析
・2030年に東京海上日動が九州で選ばれるために必要なことは何か
地域密着型の業務に取り組んでいる社員の方から実務に関しての説明を受けて、班員で情報収集をし最終日にプレゼンする。
ワークの具体的な手順
(1)社員の方からの説明
(2)班員で情報収集
(3)資料作成
(4)社員の方からのフィードバック
(5)修正
(6)最終発表
インターンの感想・注意した点
業界理解や企業理解がかなり進んだインターンシップだった。社員の方との交流が多いが、その分失礼のないように接する必要がある。また、会話が途切れないようにこちらから積極的に質問をしたり話を広げる必要がある。そこらへんもみられていると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は気軽に社員の方に質問できる。昼食も社員の方と一緒に取るので仲が深まる。参加者同士ではグループワークが多いこともあってよく話し合う機会があり、インターンシップ終了後に飲み会に行くぐらい仲が良くなる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事はしっかりとするが人当たりの良いイメージ
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。