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22年卒
マイナビ就職expo
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説明会
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【説明会の具体的な内容】30分間で、損保業界の基本的なことから、会社の強みまで幅広く説明して頂いた。（希望者には会社説明後にはQ&Aの時間あり）また、グローバルコース＝男という概念はないことも強調していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートばかりが集まる会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様となる法人を設定され、そのお客様に対して保険の提案や、必要であれば事業内容の提案を行う。特に新たな事業や既存の事業に対して、どこにリスクが潜んでいるかを分析し、保険を提案する。そして最後はプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】グループで顔合わせをし、その後はワーク...
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22年卒
二次面接、幼少期面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者ではない若手の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・小学生時代はどんな人間だったか ・中学生時代は ・高校生時代は ・今の自分を作っているターニングポイントはどこか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・自分の強みは先天的なも...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性の人事の方。役職者ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上（Webex）で完結。　【質問内容】・ESにも記述した学チカを1分ほどで説明 ・その活動で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・その経験で得たもの ・自己PR ・自分は周りからど...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯ヶ国◯◯店舗で飲食店の◯◯活動を行ったことだ。この活動では店主の希望通りの◯◯を◯◯だけでなく、潜在ニーズ（店の売上・知名度の向上）の貢献にも注力した。具体的には店の強みを◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員（営業職）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスする。　【質問内容】・大学での研究内容（概要、その実用性や将来性） ・小学生時代の深堀（性格、何をしていたか、友達は多かったか） ・中学受験について（頑張れたモチベーション等） ・...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。事前に送られたZoomのURLにアクセスするのみ。　【質問内容】1.一分で学生時代取り組んだことを話してください 2.それに挑戦しようと思った理由は何ですか 3.その団体に所属しようと思った理...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】50問程度で1時間程度のボリュームだったと思われる。　【対策方法】友人に答えてもらうフェーズがあるので、余裕をもってES提出および自身のフェーズの回答を済ませるべきだと感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（150字以内）】大学入学時に◯◯サークルに入会し、同期と同等の実力及び立場を得たことです。◯人の同期の中で初心者入会は10人程度しかいませんでした。この環境で負けず嫌いな性格を発揮し、主体的に自分の課題として身体能力不足と◯◯の細部の粗さの2つを発見し、経験豊富な同期に追いつけるよ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員（若手、海外経験、英語話者）との座談会、クライアントとのミーティングの傍聴（質問タイムもあり）、新規事業立案提案のためのグループワーク・プレゼンの準備、業界・企業理解のためのレクチャー、配属部署の社員との懇親会　【ワークの具体的な手順】テーマ発表されてからグループ内で現...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・幼少期はどんな人間だったのか ・小学生の頃はどんな人間だったのか ・中学校の頃はどんな人間だったのか ・高校のころはどんな人間だったのか ・反抗期はあったか ・自分の強みと弱みを3つずつ ・親友の...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀されていく形式。主な質問事項は活動を始めた動機、活動の中で難しかった点、それをどのようにして乗り越えていったのか...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以内）】居酒屋のバイトリーダーとしてアルバイトの士気向上を導き、過去最高比◯％増の売上を達成した事だ。当時、私の働く店舗は社員が1名、アルバイトが◯名とアルバイトの比率が高かった。私が彼ら...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動火災保険の実際の顧客に対する事業と保険の提案を行う。その際には相手企業の事業について決算資料などの用いながら調べ上げ、考えられるリスクを洗い出し、新たな保険の提案を行った。最終日には実際に社員の方にプレゼンをし、評価をしていただく。　【ワークの具体的な手順】概要...
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22年卒
【22卒向け】東京海上日動火災保険｜WEB会社説明会 〜30分で企業研究〜　2020年10月ONE CAREER SUPER LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】損害保険の説明から会社概要の説明がありました。 事業戦略パートナーであるという説明から、地理的なグローバルネットワークの説明がありました。 そして、社内部署の説明がありました。 その後、座談会パートでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険に対して全くイメージがありませんでし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】兄弟は何人いるか 自分に似ているか 父親と母親どちらに似ていると感じるか、その理由 高校、大学を選んだ理由 親友は何人いるか 親友の定義は何か 友人にはどんな人といわれるか 友人はどんな人が多いか 周...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを1分間で説明する。その後、面接官の方が気になったことに対して深堀された。主な質問事項は、それに取り組んだ動機、具体的にどのような努力をしたのか、困難は何か、それを乗り越えた方...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】GROW　【各科目の問題数と制限時間】適性検査　【対策方法】なし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代最も力を入れて取り組んだこと】「◯◯」という競技で◯◯代表になったこと。マイナー競技であるためほかのスポーツの知識を用いて練習を考え、◯◯代表がいるチームの練習に積極的に参加し練習方法を学んだ。その結果◯◯種目で◯◯記録を樹立し、◯◯代表になることができた。その経験を活かして◯人規模のサークルで練習を組んでいる。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動の実際の顧客に対する事業と保険の提案を行う。その際には相手企業の事業について調べ、情報をまとめたうえで、リスクを洗い出し、保険の提案を行った。最終的には本当の顧客企業の社員の方の前で実際にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】顧客企業概要説明、グループワーク、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
women career workshop
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】女性を対象にした総合職・業務職の理解を深めるためのイベント。前半と後半に分かれており、前半は自分のキャリアに関して考える個人ワークを中心に、後半は座談会を中心に複数の社員の方にお話を伺えた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今まで一度も、説明会を受けたことがなかったので全く接点のない企...
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22年卒
ワンキャリアスーパーライブ
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】行っている事業内容や詳しい部署、強みや社風、競合他社との違いなどを詳しく教えてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、損保であり硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、優秀　【このイベントを通しての感想】損保というあまり馴染みのない業界の理解を深め...
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22年卒
キャリアトーク
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 職種紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お役所気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル技術に積極的　【このイベントを通しての感想】ITに力を入れていることが理解できた。
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2022年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東京海上日動火災保険の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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