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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）

50人ほどが所属する◯◯部での活動です。高校から続けておりましたが、怪我のため今はマネージャーをしております。体調管理や練習の補助なども行いますが、その中でも私は、高校時代から培ったノウハウをもとに、相手や自チームのプレーを分析し、プレイヤーと共に戦略を考えることで、チームに貢献しています。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）

集団に対してどう貢献していくかを自分で考えることの大切さを知りました。一プレイヤーでいた時は、スキルを向上させることでしか自分の存在意義を証明できませんでした。そのため、怪我をした際部活を辞めることを検討しましたが、今では自分の経験を生かして、マネージャーとしてチームの勝利に貢献できる可能性を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の物腰柔らかそうな男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接　【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・うちのインターンシップはどこで知ったのか ・兄弟はいるか、もしいたら自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若干圧迫に近い　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が30分、その後1時間でグループ面接　【質問内容】エントリーシートに書いたことを最初に1分程度で話し、その後それについて質問が来る。一人だいたい7分程度。多かった質問は、それが自分でなければできなかったことか、それ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、その後一人ずつ部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】幼少期から大学時までの経験を根掘り葉掘り聞かれる。また親友の人数や、彼らが思っているであろうあなたのいいところ、悪いところを三つずつ端的に答えさせ...
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19年卒
二次面接（個人）
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問 ・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等 ・親友の数...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は若いが、少し厳しい雰囲気を醸し出していた。笑顔はあったが、てきぱきとしている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事担当者から損害保険についての簡単なレクチャーがあり、グループ面接のグループで簡単なグループワークを行った。その後部屋を移動し、1対9の面接が始...
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋に全員集められ、人事からの説明とグループワーク。終了後6人前後のグループごとに一人の面接官の待つ部屋に行き面接。　【質問内容】エントリーシートに記載のある、「あなたが学生時代一番頑張ったこと」を一分程度で説明した後、それに...
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19年卒
二次選考会（集団面接）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、女性、親身に話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で水と名札を受け取った後、名札に書かれている番号のテーブルに座り、その日一緒に集団面接を受ける他の学生を雑談をしながら待機。その後会社の概要説明をされ、テーブルごとに集団面接の部屋に案内される。個...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接終了してから帰宅　【質問内容】最初に自己紹介を軽くした後、学生時代に頑張ったこと、人生での最も困難だった挫折経験、バイトでの自分の立ち回りについて、今までの親友の数、小学校の時の経験など過去のことについてかなり深く掘り...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】普通に個人面接して終了。　【質問内容】幼少期から大学時代までのことをとにかく色々聞かれる。学校の中でどんな立場だったか、交友関係はどうだったか、自分の長所はなにか、などなど。質問の範囲は多岐にわたるため、自己分析が重要。ちなみに...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年男性。あまり表情に感情を出さずに淡々と質問を投げてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札に書いてある指定された班に着席。30分ほど企業説明と10分のグループワークがあるが。このグループワークは選考に一切関係ないとのこと。その後部屋を移動して集団面...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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