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金融 東京海上日動火災保険
19年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.14473 インターン / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
2017年8月上旬
二次面接
2017年8月上旬
会場 千駄ヶ谷研修センターにて
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の物腰柔らかそうな男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接

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質問内容

・どのような業界を見ているのか
・うちのインターンシップはどこで知ったのか
・兄弟はいるか、もしいたら自分と似ているか
・習い事は何をしていたか
・習い事の中で自分が面白いと思ったものは
・クラスではどんな存在だったか
・中学は受験したか
・男子校は楽しかったか
・中学校の時は...

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雰囲気

アイスブレイクから始まった為、非常に話しやすい雰囲気を作ってくれたため面接がやりやすかった。自分の過去の経験や役割に関する質問が殆どである。しかし筆者の場合はバイト先の話で盛り上がった為、半分が雑談で終わった。

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注意した点・感想

自分の過去に関して飾らずに話すことが重要だと思う。様々な角度から質問を投げられる為、自分の過去に関して一貫性がない場合は突っ込まれると思う。自己分析をしていくなかで自分が変わったきっかけに関してはここの面接に限らず質問されると思うので、何がきっかけでどのように変わったのかを端的に話せるようにし...

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参考にした書籍・WEBサイト

外資就活、ワンキャリア

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年7月中旬
一次面接
2017年8月上旬
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インターンシップ
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、その後一人ずつ部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】幼少期から大学時までの経験を根掘り葉掘り聞かれる。また親友の人数や、彼らが思っているであろうあなたのいいところ、悪いところを三つずつ端的に答えさせ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接（個人）
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問 ・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等 ・親友の数...
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は若いが、少し厳しい雰囲気を醸し出していた。笑顔はあったが、てきぱきとしている印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事担当者から損害保険についての簡単なレクチャーがあり、グループ面接のグループで簡単なグループワークを行った。その後部屋を移動し、1対9の面接が始...
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋に全員集められ、人事からの説明とグループワーク。終了後6人前後のグループごとに一人の面接官の待つ部屋に行き面接。　【質問内容】エントリーシートに記載のある、「あなたが学生時代一番頑張ったこと」を一分程度で説明した後、それに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】GROWでした。　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい　【対策方法】いい評価をつけてくれそうな友達を選ぶ。
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→リスクコンサルティングワーク→集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀だけでした。一人ずつ、学生時代に頑張ったこことを最初に1分以内で説明し、そのあとに面接官から軽く質問がきます。一人当たりの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次選考会（集団面接）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、女性、親身に話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で水と名札を受け取った後、名札に書かれている番号のテーブルに座り、その日一緒に集団面接を受ける他の学生を雑談をしながら待機。その後会社の概要説明をされ、テーブルごとに集団面接の部屋に案内される。個...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接終了してから帰宅　【質問内容】最初に自己紹介を軽くした後、学生時代に頑張ったこと、人生での最も困難だった挫折経験、バイトでの自分の立ち回りについて、今までの親友の数、小学校の時の経験など過去のことについてかなり深く掘り...
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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】普通に個人面接して終了。　【質問内容】幼少期から大学時代までのことをとにかく色々聞かれる。学校の中でどんな立場だったか、交友関係はどうだったか、自分の長所はなにか、などなど。質問の範囲は多岐にわたるため、自己分析が重要。ちなみに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若干圧迫に近い　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が30分、その後1時間でグループ面接　【質問内容】エントリーシートに書いたことを最初に1分程度で話し、その後それについて質問が来る。一人だいたい7分程度。多かった質問は、それが自分でなければできなかったことか、それ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 20年卒
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
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