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No.10907 インターン / 集団面接の体験談

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18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年3月下旬
集団面接
2017年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一時間半
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接を受けるグループでテーブルに座り、企業説明の映像を見る。その後控室に案内され、順次グループごとに面接会場に案内される。

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質問内容

学生時代に頑張ったことの説明（一分）及びその深堀
1. 学生時代に頑張ったこと
2. 頑張るようになったきっかけ
3. その集団の中でどう貢献し、どのような成果を得たか
4. 留学について（留学のエピソードを話したため）

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雰囲気

・面接は基本的に少し緊張感のある荘厳な雰囲気
・時折笑顔は見せてくれるものの、鋭い視線で鋭い質問がとんでくる
・一分間で話すために事前に暗記してきて途中で忘れてしまった学生に対し、対話のような話し方を重視するよう指摘していた。

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注意した点・感想

一次面接では学生6人とかなり人数が多く、一人当たりの時間もすごく短いので、話し方や論理性で周囲と差をつける必要があると感じた。最初に1～2分で学生時代に頑張ったことを説明するので、そこでいかに良い印象を持たせるかが鍵だと感じた。短い時間の中にも相手が聞きたくなるような起承転結を織り交ぜる工夫を...

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年3月下旬
集団面接
2017年3月
一次面接（集団）
2017年4月
二次面接
インターンシップ
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。始まる前はおおらかに話してくれたが、質問の際は論理的。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループで待合室で待たされた後、空いた部屋のグループから面接会場に向かい、そのままグループ面接。　【質問内容】エントリーシートにのっとった質問。 学生時代頑張った事などを書いている...
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18年卒
一次面接（集団）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事ではなかった。穏やかな中年男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名札をもらい、そのグループ番号に従って着席→前の時間帯のグループが終わり次第グループごとに呼ばれる→グループ面接（約1時間）→解散　【質問内容】最初の質問は学生時代頑張ったことは？...
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18年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。一人一人の話をじっくり聞いてくれる。終わった後は1人1人丁寧なフィードバックをもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。 終始和やかだった。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか・その活動をしよう...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終選考
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員。和やかだが質問のスピードが速く、頭を使った。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。　【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生時代について点数をつけるとしたらそれぞれ何点か、またその理由はなぜか。 40分間ずっと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次選考
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、会社説明を受けつつテーブルごとに簡単なグループワークを行う（これは選考とは関係ない）。その後別の部屋に移動し、1時間程度の集団面接を受ける。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを1分から1分半で紹...
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18年卒
最終面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。質問は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、呼ばれたら面接室へ。そのまま面接。　【質問内容】幼稚園からさかのぼって大学生活まで、自分の決断に対しての理由を一つ一つ聞かれる。大学を選んだ理由や人生のターニングポイントなどの質問が特徴的。また...
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18年卒
二次面接（個人面接）
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→個人面接（30分）→解散　【質問内容】小学生の頃から順に大学までの振り返り。 （例）小学生のころどんな子供だった？なぜ？ 中学生の自分を3単語で表すと？なぜ？ 今までで一番辛かった出来事は？なぜ？ 大学生...
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18年卒
二次面接
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早稲田大学 | 文系
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18年卒
最終選考
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの高層階にあるラウンジで待機した後、1人ずつ小部屋に案内される。その部屋で30分ほどの個人面接を受けたあとは各自解散。　【質問内容】・中学受験をしたいと思ったのはなぜか、第一志望だったか ・大学は第一志望だったか、なぜそこを...
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18年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】7人1チームの机が並んでいて、最初はアイスブレークの時間。簡単なグループワークを行い、面接についての流れを説明される。そこからそのグループで個室に案内され、面接が始まる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに書...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 20年卒
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    • グローバルコース（総合職）
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  • 17年卒
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