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内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】インターンに参加後、所属した部署の先輩社員にメールにてご連絡　【訪問人数】2人　【内容】インターンでの総評、今の就職活動の状況（外資系企業の選考状況）、社員の方がなぜ新卒で東京海上を選択したのかの経緯、今の部署でのお仕事の詳細等について。　【感想】社員の方のキャリア選択の考え方や、自分に対する所感をざっくばら...
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内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者や学生団体の創設者なども多くいたが、一般的な学生もいたように思う。　【内定後の拘束】私は辞退したので詳細はしらないが、1日や2日に内定をもらった学生は6月4日の一日中、拘束されたと言っていた。　【自分...
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内定
17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代男性、非常に厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前が呼ばれるまで待機、迎えに来た面接官と別室に移り面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜがんばったか その行動から何を学んだか 周囲からどのような人間だと思われているか 自...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数　【対策方法】中学数学を復習することをすすめる
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以内） ・上記でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。 ・活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（250文字以内） ・その取り組みの中で感じた...
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内定
17年卒
OB訪問
/
準備
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【連絡の仕方】インターンの受け入れ先の社員からの紹介　【訪問人数】1人　【内容】日頃の業務に関する質問　【感想】この企業のOB訪問はオフィス内で行われるため、食事が出なかったので少し残念だった
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内定
17年卒
内定
/
内定
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【内定者の数】150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期留学経験者が多い　【内定後の拘束】研修　【自分以外の内定者の所属大学】東京、京都、慶應義塾、早稲田など　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】あり。ただ辞退したため不明。
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内定
17年卒
最終選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性。口調は和やかだがツッコミは鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で名前を呼ばれるまで待機し、別室に面接官と共に移動し面接開始。　【質問内容】・小学生のころどんな子どもだったか ・中学ではどうだったか ・高校ではどうだったか ・家族とはどんな関...
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内定
17年卒
二次選考会
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やかで反応も良いが、FBは鋭く少し怖い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大きめの部屋で講義とグループワークを受け、その後グループ面接。面接が終了するとグループごとに解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことをひたすら深堀りされる。逆質問はしたい人だけがする。 ...
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部プログラム→受け入れ先部署のプログラム→人事部プログラムといった順番。人事部プログラムはグループワークとプレゼンを計4回行った。受け入れ先部署のプログラムは受け入れ先によって異なり、私の受け入れ先は新規事業立案、営業同行、海外とのテレビ会議を行った。　【ワークの具体的...
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内定
17年卒
個別面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が長く、そのあと名前を呼ばれて部屋に行き選考　【質問内容】他にインターンに参加した？何が一番良かった？なんで？どんな小学生だった？小学校、中学校、高校、大学時代を3つずつのキーワードで表して、それぞれについて...
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内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、30代くらい、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接を行うグループでアイスブレイクを行う、その後部屋に行き選考する　【質問内容】学生時代頑張ったことをまず1分くらいで発表する、それについて面接官が深堀してくる、質問は人によってそれぞれであるが、例えば、その経...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代力を入れたこと　【各質問項目で注意した点】分かりやすく
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって内容は本当に様々であるが共通しているのは最終日にその配属先の社員の方々に対してプレゼンテーションを行うこと、プレゼンの内容も配属先によって様々である、最初の日と最終日は全体でグループワークを行い発表も行う　【ワークの具体的な手順】毎日、社員さんの営業先...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代後半・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に案内される→面接官が迎えに来る→面接40分→退出　【質問内容】自分の人生におけるターニングポイントを3点あげよ、挫折経験はあるか、親友は何人いるか、周囲の人間は君のことをどんな人間だと表現するか、親友に君の...
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内定
17年卒
一次面接（グループ面接）
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代前後・淡々とした印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機部屋→名前が呼ばれた順に部屋に移動→7名が横並びに着席→面接時間50分程度→退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で最も苦労したこと、人を巻き込む時に意識する点など。1人に対し、7分が与え...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【質問項目】学生時代に頑張った事　【各質問項目で注意した点】字数制限が厳しかったため、簡潔かつ意味が伝わりやすい文章の構成を心掛けた。
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名を半分に分け、3人1チームでそれぞれの課題に取り組む。題材は日系鉄鋼メーカーがインドネシアに進出する際に生じるリスクに対して、保険を提案せよというもの。5日間のうち、毎日午前中は座学研修、午後はグループワーク。　【ワークの具体的な手順】大前提となる損害保険の知識に関して...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上、決定権を持つ方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの個室で待機、順に部屋に案内される　【質問内容】・来る気はあるか（内定を出したら、この場で就職活動を終える覚悟はあるか） ・第一志望か（他に受けている業界、具体的な企業名） ・興味のある業務（コマーシャル・デ...
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】計数のみ　【対策方法】・時間が足りないです。 ・問題も難しく、複雑です。 ・合格ラインは3割程度だと思うので、出来る問題を確実に解いた方が良いと思います。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】1. 学生時代頑張った事3つ（150字以内） 2. その中から1つ選び、人数、活動期間など具体的なイメージが出来るように記述（250字以内） 3. その取り組みの中で感じた課題、感じたきっかけ、その後どのような行動をとったか（400字以内）　【各質問項目で注意した点】誰が読んでも理解出来るような内容かを意識...
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内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】年度別、業種別の様々な社員からの自己紹介を受け、興味のあるブースに行き話を聞くスタイル　【感想】海外経験、ディーラー営業、コマーシャル営業等、具体的な業務がイメージしづらい話を現場社員の方から直接聞く事が出来、貴重な時間であった。社員の方の誠実さなどを感じ取る事が出来た。
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内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】キャリアセンター　【訪問人数】3人　【内容】説明会で聞ききれなかった、興味のある部署の方にピンポイントでお会いさせて頂き、話を聞いた。　【感想】OB訪問の度に、OB訪問シートを書かされ、回数がカウントされている。 出来るだけ、聞きたい事を事前にまとめ、意図のある質問をした方が印象がいいような気がしました。
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内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】200名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会・留学・突出した強みを持っている人　【内定後の拘束】内定が出た週末に研修　【自分以外の内定者の所属大学】東大・早慶・マーチ・国立　【内定後の課題有無】今のところ無し　【内定後の研修など】1日中の研修あり。
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内定
17年卒
二次面接（最終）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・小学生の頃どんな子だったか？ ・中学生の頃どんな子だったか？ ・高校生の頃どんな子だったか？ ・今はどうか？ ・親はどんな人か？ ・兄弟はどんな人か？ ・何故、今の勉強を？ ・...
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  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
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