職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（IT戦略コース）
総合職（IT戦略コース）
No.241106 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（IT戦略コース）
総合職（IT戦略コース）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事5名ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
（１）データ分析業務体験
・グループワーク（1チーム5、6人）
・複数のデータから健康に関する傾向を考察
（２）ITを活用した新たなヘルスケアサービスの提案
・グループワーク
・随時進捗報告
・パワポ資料制作
・最終発表（12分）
・順位発表
ワークの具体的な手順
1日目
・オリエンテーション
・会社概要説明
・データ分析業務体験
2日目
・座談会
→社員に質問が可能
・新規事業提案のグループワーク
3日目
・最終発表
・順位発表
・各自フィードバック
インターンの感想・注意した点
オンラインだったため、意思疎通が難しかった。
自分が考えていることをすぐに共有することで議論が動くことがあるため、疑問点も含めてとにかく共有すると良い。
お互い気持ちよく議論するために周りが話しているときの相槌は必須。
懇親会の有無と選考への影響
秋のインターンに誘われた（受けていないため、それ以降の動きは不明）
インターン中の参加者や社員との関わり
1、2日目は社員との質疑応答があるが、わずかな時間のため多くのことは聞けない。
グループワーク中は随時進捗報告があるためそのときに会話をする程度。
最後にはフィードバックがあるため、そこでもコミュニケーションは取れる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静かで穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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