職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.182112 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 6日 |
| 参加社員数 | 1チーム一人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 東大、阪大、関関同立、名大、あたり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・働くとは何かを考えるワーク
・総合商社ビジネス体験ワーク
働くとは何かを考えるワークではモチベグラフのようなものを書いたり、将来どのようなビジョンがあるかを班員と話し合った。
後者のワークは一般的な商社ビジネスの新規事業立案ワーク
ワークの具体的な手順
後半三日間の総合商社ビジネス体感ワークでは、
毎日社員に報告するが、人事→海外駐在員→管理職に発表していった。最終日は全体で役員に対しプレゼンする
インターンの感想・注意した点
ベトナムを発展させる、というお題だったが、そのなかで施策ありきになってしまい、自分たちは何をしたいのかがぶれてしまったため、1日目はかなり議論が反れてしまった。そのため、最初にグループワークの評価軸のようなものを設定するといいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会がかなり多く設けられる。またワークの中間発表を人事や管理職、駐在員などにも行えるため、最前線でバリバリ働いている人の目線でのFBであったり、働き方を学ぶことが出来たのは、他のインターンにはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伸びしろのある商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が皆生き生きと働いて自信を持っている
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