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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなた自身のこれまでついて、具体的なエピソードを交えて自己紹介をして下さい。（200文字以上、400文字以内）】私はこれまで相手への＜想い＞を大切にし、何事においても自らで＜軸＞をもって周りを巻きこみながらやり遂げてきました。体育会◯◯部では◯◯として悲願であったOB会を設立しました。心身両面での成長を与えてくれた部や支...

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インターンシップ

インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間で「働くとは何か」についてのワークやディスカッションを行う。最後に即席のチームに分けられ発表を行う。残り2日を用いて双日が取り組むべき新たなビジネスについて提案する。PPTスライドにまとめ最終日に様々な部門の社員数名の前で発表する。前半部分のお題が非常に抽象的でや...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通され数分待った後にいくつかのグループに分けられる。その後、それぞれグループごとに面接室に入る。　【質問内容】学生時代がんばったことを教えてください、なぜそれに挑戦したのか、最も難しかったことは何か、こうすれば良かったと...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 理系

【これまでの人生で最も注力してきた活動は何ですか。また、その中でどのような想いで、どのように取り組みましたか。（全角200字～400文字）】大学時代に◯◯サークルの◯◯担当として大会の入賞に注力したことだ。◯◯担当としてチームを入賞に導きたいと考えた理由は、1年時にサークルの合宿の運営に携わっていたが、間接的にしか大会の勝...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【これまで直面した困難や挫折は何か。どのように考え、行動したか。具体的に。（200～400字）】大会前に、完治の見込めない手首と肘の故障を負った事です。部員が少なく、個々の貢献が必要であった為、昇格を目標にしてこれまで頑張ってきたにも関わらず、出場できないという現実に、悔しく情けなく、途方に暮れました。しかし、今の自分が貢...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で最も注力してきた活動は何ですか。また、その中でどのような想いで、どのように取り組みましたか。（全角200字～400文字）】大学2年生から現在まで、◯◯する学生団体に所属し、◯件の農家で農作業のアルバイトを行っている。農家の現状を知ることで農業への理解を深めたい、現場で農業に貢献したいと思ったからである。4...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次面接より若い。30代ほどの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散　【質問内容】2次面接と特に差はなく、学生時代頑張ったことや志望動機・入社して成し遂げたいことなどESの深堀りが中心。しっかり自己分析を行い、面接の準備をしていれば困る内容の質問...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の課長～部長あたりに相当するであろう社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か、どのようなグループの中でどのような役割に携わったかなどのESの深堀りが中心。もう一つのメインの質問は入社してやりたいこと。...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】書店で購入した対策本を行った。

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大学非公開 | 文理非公開

【質問内容】会社や社員の雰囲気はどうか。どのような考えや行動をする人が多いか。どのような人が求められているか。入社してどのような仕事に携わったか。この会社の面接ではどのようなことに気を付ければよいか。ESの添削。　【注意した点・感想】友人の先輩や、研究室の先輩だったのであまり緊張せずに聞きたいことを聞いた。第一志望の会社で...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員が2名。1名が中心となって質問、もう1名は割とメモすることが中心だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→移動→面接→人事に感想を聞かれる　【質問内容】メインは今までと変わらず学生時代頑張ったこと、志望動機・入社して成し遂げたいこと。なぜそう思った...

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グループディスカッション（GD）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→移動→資料読み込み→ディスカッション→面接官からのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】ある町に新規に施設を建てるならば、どのようなジャンルの施設を建てるか　【GDの手順】30分程の時間で、時間配分は学生たちの自由だった。資料を読み込む時間を始めに設け、そのあと個...

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エントリーシート

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で最も注力してきた活動は何ですか。また、その中でどのような想いで、どのように取り組みましたか。】私が最も注力してきた活動はアルバイト先の塾の◯◯会の運営です。世代を超えた繋がりを作りたいという想いと、◯◯年後もこの組織を継続させたいという想いで活動に臨みました。懇親会の企画や、広報活動、後輩の育成などに取り...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、呼ばれて個別面談　【質問内容】なぜ双日か、なぜほかの商社ではないのか。今後日本経済が好転するには何そしたらいいのか。実際この質問は雑談で聞きたいことは一つ目だけだと感じた。自分はの時は時間が余ったからこの話をしているんだろうと...

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大阪大学 | 文系

【質問内容】仕事内容や会社の雰囲気、何でもきいた。言いにくいかなと思ったお金のこともすべて答えてくれた。あとは面接で使えそうな双日の特徴も聞いた。1人はマイページから案内が来たので連絡を取り、伺った。OB訪問は本音を聞けるいい機会なのでどんどん活用すべし。　【注意した点・感想】メールは誤字脱字のないようにきをつけ、なるべく...

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大阪大学 | 文系

【内容】仕事内容など　【注意した点・感想】事前に質問を考えて自分はこのイベントで何を得るのか、何をしに行くのかを自分の中で明確にし、目的意識をもって座談会やセミナーに臨む事。あまりにもしょうもない質問をする人間が多すぎる。本当に聞きたいことだけ聞きましょう

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リクルーター面談

大阪大学 | 文系

【経緯】大学別の若手フィードバック面談4月上旬中堅フィードバック面談はその翌週　【会場到着から選考終了までの流れ】若手のほうは20分の面談という名の面接が2回あり、それを通過した人のみが翌週に進める。　【質問内容】ESに沿った基本的な質問が中心だった。若手のほうは質問の内容に厳しさはなかったが中堅のほうはなぜ五大で...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】能力、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】普通にやれば受かる

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エントリーシート

大阪大学 | 文系

【ゼミ内容】3年次よりイラン社会派ゼミに属し、ゼミでのテーマはイラン国際政治についてだが、詳細については未定である。現在はイランとアメリカ、ロシア、サウジアラビアなどの大国との関係についての書籍や論文を読んでいる。最も興味のある事項はサウジアラビアとイランの対立だ。この対立は一見スンナ派とシーア派の宗派対立に見えるが、アメ...

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大学非公開 | 理系

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】1週間内に連絡　【内定後の研修など】複数回　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると社員の方が雑談してくださり、緊張がほぐれた。その後部屋へ移動、面接開始、また合否連絡　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。・なぜ双日か。・どんなことをなぜやりたいか。・稼ぎたいか、海外へ出たいか。・逆質...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と雑談→移動→面接開始　【質問内容】・自己紹介・大学時代勉強頑張れた理由・部活での役割、またどのように目標に向けて努力したか・普段友人にどんな人と言われるか・どんな仕事をしたいか、何を実現したい...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】テスセンの対策

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大学非公開 | 理系

【質問内容】基本的にはお仕事の話をひたすら聞いていた。（お金の稼ぎ方や商社マンとしての役割等イメージをつかむまで。）また、企業を選んだ理由を聞くとともに自分の志望動機も聞いて頂き、深堀してもらい、ブラッシュアップしていった。　【注意した点・感想】「正直5大商社に受かったらそっち行くんじゃないの？」という質問が、その当時は第...

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商社6社セミナー（one career)

大学非公開 | 理系

【内容】30分1セットで各社の説明を聞く。人事と内定者による企業説明と質疑応答。　【注意した点・感想】人事の方と内定者のみであったので、実際の営業の話というより会社の魅力が主に話されていた。開催時期も早かったため、業界研究をあらかじめしていた自分にとっては得られる情報は少なかったが、最も近い内定者の方のお話を聞けたこと...

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