職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.149705 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 6日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で8人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCH旧帝国立大がほとんどを占める、あとは体育会、留学経験者 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間×2にわかれている。前半は自己分析ワークで自己分析を行いチームに説明する。もちろん社員も聞いているので向き不向きが見られている。後半ワークはベトナムにおける新規事業立案ワーク。最後はベトナムの推進室室長に発表する。
ワークの具体的な手順
後半ワークに重点を置いて説明。
人事社員に説明→駐在員に説明→管理職に説明
というふうにブラッシュアップしていく。
インターンの感想・注意した点
参加していた学生のレベルも高く、またプレゼンや内容の求められるレベルも高かったので刺激を受け続けた6日間だった。どの班も残業をセルフで行っていて、基本的に寝不足続きであったのはしんどかった。定性的ではあるがプレゼン資料のデザインを凝る人が多かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事との関わりは密接にあり、人事との面談やメアドを教えてくれるタイミングもあったのでそれを機にOB訪問を行う人も多いらしい。双日に限らず総合商社志望者は自分で勝ち取ることが重要であり、双日のインターンではそのチャンスを多くばらまいてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社全般のイメージとして優秀だけど冷徹な人？
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱くて後輩思いな人が多かった。
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